浙江在線07月16日訊 2013年，柯城籍生源達(dá)2504人，回鄉(xiāng)畢業(yè)生將達(dá)到1200人。針對高校畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷加大的形勢，區(qū)人社局大力實施高校畢業(yè)生“360”就業(yè)幫扶工程，為畢業(yè)生提供360度全方位、全覆蓋、一體化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，積極推動全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　區(qū)人社局人員介紹，“360”即“3”個100%：100%引導(dǎo)幫扶高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，100%幫扶家庭困難、就業(yè)困難高校畢業(yè)生，100%跟蹤回訪未就業(yè)高校畢業(yè)生;“6”即落實“六大”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，落實小額擔(dān)保貸款及貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、場租補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、見習(xí)基本生活補助、社保補貼等政策;“0”即零距離服務(wù)，對已經(jīng)求職成功上崗工作對象跟蹤服務(wù)，確保就業(yè)“零倒退”，避免他們重新失業(yè)。

　　據(jù)了解，2012年，柯城籍高校畢業(yè)生檔案回衢共1486人，其中991人回鄉(xiāng)，通過實施“360”就業(yè)幫扶工程，截止到2013年6月，已有969人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)97.78%。畢業(yè)生“綠色通道”保障就業(yè)

　　“我在大學(xué)期間就開始電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在畢業(yè)了想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。聽上一屆的師兄說我們柯城對高校畢業(yè)生有很多扶持政策，我能享受嗎?辦理起來麻煩嗎?”7月10日，剛從中國美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的萬田鄉(xiāng)高校畢業(yè)生童亮亮，急切地向區(qū)就業(yè)局的工作人員咨詢。

　　工作人員告知，由于他是應(yīng)屆畢業(yè)生，所以只需辦理一本《就業(yè)失業(yè)登記證》，就可以享受自主創(chuàng)業(yè)“一證通辦結(jié)”服務(wù)，包括享受社保補貼、免費參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。而且，他還可以直接進(jìn)駐“柯城區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”，獲得免費的創(chuàng)業(yè)場所，減免場地費、房租、水電費、物管費等，并可申請20萬元以下小額擔(dān)保貸款，貸款期限內(nèi)區(qū)就業(yè)局全額貼息。工作人員的一席話，讓童亮亮對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)充滿了信心。

　　針對回鄉(xiāng)未就業(yè)高校畢業(yè)生，區(qū)人社局推行實名登記“一對一”服務(wù)，設(shè)立專門的“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口”，讓高校畢業(yè)生在求職登記、招聘洽談、推薦工作、辦理人事代理、社會保險繳費等工作過程中得到全方位、全過程的免費“一門式受理”服務(wù)，并對他們接受服務(wù)的情況和效果進(jìn)行跟蹤，確保高校畢業(yè)生就業(yè)“零倒退”。目前，實名登記中的22名未就業(yè)高校畢業(yè)生已全部就業(yè)，20名進(jìn)入企業(yè)，1名創(chuàng)業(yè)，1名考取事業(yè)單位。

　　專場招聘會力促就業(yè)

　　“畢業(yè)一回家就聽說中百門口有高校畢業(yè)生專場招聘會，我急忙趕來了。之前在學(xué)校參加過招聘會都沒成功，希望能在這次招聘會找到適合自己的崗位。”今年6月畢業(yè)于湖州師范學(xué)院應(yīng)用物理專業(yè)的鄭健，已多次“碰壁”。在6月21日舉行的柯城首場“高校畢業(yè)生專場招聘會”上，他經(jīng)過比較，最后與巨桑家私達(dá)成了就業(yè)意向。

　　據(jù)了解，針對未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，區(qū)就業(yè)局安排在6、7、8月連續(xù)舉辦三場專場招聘會，免費發(fā)放就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策匯編，為畢業(yè)生提供至少三條合適的就業(yè)信息，幫助他們找工作。其中，首場“高校畢業(yè)生專場招聘會”共有41家企業(yè)參加，提供崗位數(shù)1700多個，適合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的有300多個。招聘會現(xiàn)場共有468人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，其中大學(xué)生有72人。

　　區(qū)人社局還在巨桑家私、申光電器等單位建立6個大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地，對推薦不成功、就業(yè)技能不足的畢業(yè)生，在其自愿報名的基礎(chǔ)上納入見習(xí)基地接受崗前培訓(xùn)。目前，基地的見習(xí)崗位從70個增加到95個。

　　“五優(yōu)一補貼”幫扶就業(yè)

　　對就業(yè)困難高校畢業(yè)生、家庭困難高校畢業(yè)生和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，區(qū)人社局重點加強就業(yè)幫扶工作，實施“優(yōu)先推薦到企業(yè)實習(xí)、優(yōu)先推薦到企業(yè)就業(yè)、優(yōu)先提供就業(yè)信息服務(wù)、優(yōu)先安排就業(yè)技能培訓(xùn)、優(yōu)惠辦理個人人事代理和發(fā)放每人1000元一次性求職補貼”等“五優(yōu)一補貼”活動，切實加大對就業(yè)困難高校畢業(yè)生的援助力度。

　　“目前，本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)主要通過公務(wù)員、事業(yè)單位招考，企業(yè)就職，靈活就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)等方式就業(yè)。下一步我們還將做好全日制公益性崗位開發(fā)工作，最大限度地安置高校畢業(yè)生。”區(qū)就業(yè)局局長萬明宏介紹，全日制公益性崗位聘用期最長為3年，合同期滿后服務(wù)期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。