昨天（2月20日），市勞動保障監(jiān)察支隊聯(lián)合姑蘇區(qū)人社局以及公安、市場監(jiān)管等部門，在蘇州火車站地區(qū)開展規(guī)范人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，?yōu)化用工環(huán)境。

上午9時30分許，蘇州火車站地下空間一家人力資源公司內(nèi)，幾名求職者正在登記個人信息、復(fù)印身份證。43歲的王師傅告訴記者，自己坐火車從湖南老家來蘇，一出站就來到了這家職介，打算應(yīng)聘一家電子廠。該門店負(fù)責(zé)人告訴記者，門店主要從事網(wǎng)絡(luò)招聘，年后日均接待務(wù)工人員150至160人，其中線上100多人，數(shù)量同比增長兩成左右。

執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，該公司與其網(wǎng)招崗位所屬企業(yè)之間并無合作協(xié)議，所招人員由第三方公司向企業(yè)輸送，明顯違反規(guī)定。執(zhí)法人員要求該公司按規(guī)定辦理相關(guān)授權(quán)協(xié)議，人社部門將進一步跟蹤核查。

市勞動保障監(jiān)察支隊人力資源市場監(jiān)管大隊大隊長陳勇介紹，今年人社部門將聯(lián)合多部門進一步加強對人力資源服務(wù)機構(gòu)和招工單位的監(jiān)管，依法嚴(yán)懲擾亂人力資源市場秩序的違法犯罪行為。重點對未取得人力資源服務(wù)許可證，擅自從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)；未經(jīng)單位授權(quán)，發(fā)布虛假招聘信息；違規(guī)收取“被褥費、體檢費、資料費”等費用的相關(guān)案件從嚴(yán)處理處罰。