原標(biāo)題：更早、更準(zhǔn)、更暖心——
拼經(jīng)濟(jì)保用工，浙江先人一步
人勤春來早。
跨省組隊(duì)招人，線上直播帶崗，高鐵站開起招聘會(huì)……龍年伊始，浙江省各地?fù)屪シ祶忺S金期，持續(xù)舉辦線上線下招聘活動(dòng)，提供專車、專列、包機(jī)服務(wù)，幫助勞動(dòng)者早返崗、企業(yè)早開工。
春節(jié)假期后是一線工人的招聘黃金期?！罢泄は热艘徊剑_局快人一拍”，早已成為用工大省的共識(shí)。自1月25日“春風(fēng)行動(dòng)”啟幕以來，浙江省已開展線上線下招聘活動(dòng)近500場次。一季度，全省預(yù)計(jì)將舉辦線下招聘活動(dòng)2000場，其中省外300場。
更早、更準(zhǔn)、更暖心，成為浙江拼經(jīng)濟(jì)保用工的關(guān)鍵詞。
更早：跨省招工提前開啟
2月18日，龍年第一個(gè)工作日，天剛蒙蒙亮，桐鄉(xiāng)市就業(yè)管理服務(wù)中心主任沈天磊就隨招工小分隊(duì)出發(fā)。這也是當(dāng)?shù)剡B續(xù)第4年跨省招工。
“我出發(fā)得不算早，有的隊(duì)伍2月15日就出發(fā)了?！鄙蛱炖谡f，今年，桐鄉(xiāng)人社部門帶著近30家重點(diǎn)企業(yè)兵分三路，分赴重慶、河南、云南三地招聘，崗位超2000個(gè)。
當(dāng)大多數(shù)人還沉浸在過年的氣氛中時(shí)，全省各級(jí)人社干部已紛紛趕往勞務(wù)輸出大省，開展駐點(diǎn)招工工作。
不早不行，因?yàn)榻衲暾泄さ母偁庉^往年更激烈。勞務(wù)輸出大省家門口的就業(yè)機(jī)會(huì)在增加，企業(yè)對員工素質(zhì)技能的要求也在不斷提高，這都對浙江招工工作提出了新要求。
沈天磊告訴記者，桐鄉(xiāng)在去年10月就對全市企業(yè)用工情況進(jìn)行了一輪摸底。這次招工，不僅希望緩解企業(yè)春節(jié)階段性用工短缺，也將進(jìn)一步拓展長效勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，優(yōu)化長期性用工儲(chǔ)備。
而義烏等地，更是把招工的時(shí)間從農(nóng)歷正月提前到了臘月。1月6日，4輛來自云南怒江的“就業(yè)大巴”順利抵達(dá)義烏。車上的177名怒江籍務(wù)工人員剛在老家過完傈僳族傳統(tǒng)節(jié)日“闊時(shí)節(jié)”。他們也成為省外首批到浙江上崗的春節(jié)務(wù)工人員，正好補(bǔ)上過年期間的用工缺口。
“義烏已和全國186個(gè)地區(qū)建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系?！绷x烏市人力社保局局長王國成說，破解“招工難”，不僅要勤，更要巧。如今，通過分析企業(yè)“招工地圖”鎖定招工區(qū)域、排摸當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗、靠老員工打開招聘市場，已成為義烏招工的新常態(tài)。
更準(zhǔn)：數(shù)據(jù)助力提質(zhì)增效
2月18日上午，徐振興打開手機(jī)，在線上參加了衢州2024年春季人力資源交流大會(huì)，“年前在衢州招聘網(wǎng)上填寫了求職簡歷，前幾天就收到了提醒收看直播的短信，既方便又省心。”
帶崗主播和企業(yè)人事專員以對話的方式將企業(yè)招聘崗位、薪資待遇、工作要求娓娓道來。最終，徐振興向其中一家公司投遞了簡歷。
隨著數(shù)字技術(shù)發(fā)展和直播行業(yè)的興起，就業(yè)招聘也向線上加速遷移。“線上+線下”、通過直播間招聘，已成為浙江省招工的標(biāo)配。
線上招聘不僅提升招工效率，也提高了匹配的精準(zhǔn)度。前期，衢州通過大數(shù)據(jù)分析，篩選出一批相對缺工的重點(diǎn)企業(yè)，在當(dāng)天的直播中對其中20家進(jìn)行重點(diǎn)推薦。
“前期了解到，衢州重點(diǎn)企業(yè)的用工需求在1600人左右?！贬橹菔腥瞬藕途蜆I(yè)管理中心招聘服務(wù)科科長周亞明說，2個(gè)多小時(shí)的直播帶崗活動(dòng)，超過7萬多人次觀看，線上共收到簡歷4030份。僅衢州極電新能源、衢州鵬輝科技、一道新能源3家重點(diǎn)企業(yè)，就分別收到求職簡歷296份、268份、157份，有效緩解了缺工現(xiàn)象。
重大項(xiàng)目提速快跑，離不開當(dāng)?shù)卣咝У姆?wù)保障。各地人社部門根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘活動(dòng)計(jì)劃，盡力彌補(bǔ)企業(yè)和求職者間的“就業(yè)信息差”。
臺(tái)州在春節(jié)前啟動(dòng)“百名人社干部助千企保用工”行動(dòng)。全市130名人社助企專員利用周末時(shí)間深入摸排用工情況，與296家企業(yè)一對一精準(zhǔn)定制用工保障服務(wù)方案，其中重大項(xiàng)目35個(gè)、重點(diǎn)企業(yè)91家。截至2月18日，已累計(jì)開展“一企一策”幫扶解決缺工1814人，解決實(shí)際困難74個(gè)。
更暖：就業(yè)服務(wù)再加碼
組織“務(wù)工專列”，對企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”包車返崗給予補(bǔ)貼……讓外來務(wù)工人員“出家門、上車門、進(jìn)廠門”，在浙江早已不是新鮮事。
今年，各地人力社保部門紛紛在完善公共就業(yè)服務(wù)上再加碼。
近日，紹興東站廣場上開起了小型招聘會(huì)。不少求職者拖著行李箱，尋找適合自己的就業(yè)崗位?！叭诉€沒到住處，簡歷已經(jīng)遞出去了，大大節(jié)約了我們的精力和時(shí)間，太貼心了?！眮碜詮V東的張新元贊不絕口。
2月18日起，在為期一周的時(shí)間里，紹興變交通樞紐為“人才樞紐”，在紹興北站、紹興老火車站、紹興東站等地設(shè)置7個(gè)就業(yè)服務(wù)驛站，將“就業(yè)直通車”開進(jìn)高鐵站。
不僅有稱心的工作崗位，更有暖心的就業(yè)服務(wù)。在每個(gè)服務(wù)點(diǎn)，當(dāng)?shù)厝松绮块T聯(lián)動(dòng)總工會(huì)、殘聯(lián)等部門駐點(diǎn)，為求職者提供勞動(dòng)保障法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講、手機(jī)套餐辦理、定制公交等多項(xiàng)增值式服務(wù)。
“這是今年試水的新做法，我們正根據(jù)求職者的需求隨時(shí)調(diào)整，確保提供更貼心的服務(wù)?！苯B興市上虞區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任金旦說，有求職者提出希望能現(xiàn)場辦理市民卡，第二天就業(yè)服務(wù)驛站就增設(shè)了該業(yè)務(wù)。
到陌生城市求職，先找工作還是先找房子，是不少求職者的煩心事。
針對這一困擾，寧波市北侖區(qū)推出“免費(fèi)住七天，工作北侖見”活動(dòng)，從2月20日起，預(yù)計(jì)向外來求職人員推出5個(gè)住宿點(diǎn)位、共700余張床位。
已在北侖工作一年的胡先生將這個(gè)利好政策分享給了江西老家的朋友，“去年我就通過‘免費(fèi)住三天活動(dòng)’找到了工作，沒想到今年推出了‘免費(fèi)住七天’活動(dòng)，老家的朋友也打算來北侖看看?！?/p>
除住宿外，北侖區(qū)人力社保局還提供就業(yè)輔導(dǎo)、城市融入等一站式服務(wù)，對于首次來北侖的求職者，還將提供免費(fèi)或低于市場水平價(jià)格的基本生活用品。
