臺傳媒記者龐曉棟

作為市科創(chuàng)集團重點引進的高層次人才，中科院王鈺帶領研究團隊不久前開發(fā)出一種一維MAX相纖維材料的合成方法，有效解決了陶瓷材料的固有脆性，相關成果刊登在國際學術期刊《自然—通訊》上，引起學界和工業(yè)界關注。

人才是新質生產力發(fā)展的動力源泉，是創(chuàng)新發(fā)展的驅動力。在市委人才辦的堅強領導下，市科創(chuàng)集團堅持“人才強市、創(chuàng)新強市”戰(zhàn)略，匯聚國內外知名高校、科研院所、引才機構等渠道資源，大力開展博士及以上人才的引進與培育工作，逐步構建起一套人才培育體系。

2024年，該集團累計推薦高層次人才、科研創(chuàng)新帶頭人、博士人才300余名，并推動更多新技術、新產業(yè)、新模式在臺州轉化：為南科大臺州研究院推薦生物醫(yī)藥博士陸云彪入選省級人才；引進趙萍和蔡清華兩夫妻分別入職臺職院和浙江省數(shù)控機床技術創(chuàng)新中心，趙萍帶領臺職院團隊歷史性兩獲省賽金獎和全國銀獎，并成功入選“500精英”創(chuàng)新特優(yōu)人才；2000萬元氫合科技綠色甲醇合成驗證中心招商引資項目簽約落地臨?！?/p>

在人才素質提升方面，市科創(chuàng)集團高質量承辦臺州民營經濟學堂，為企業(yè)家搭建知識提升、合作交流、政企互動和校企對接的平臺；組織開展走進中科院對接交流、新質生產力蘇州行等活動，促進雙方項目合作；開展無人機駕駛員等職業(yè)技能培訓，與開放大學聯(lián)合共建臺州市低空經濟后備人才培養(yǎng)基地，為臺州打造低空制造產業(yè)集群提供人才支撐。

2025年，市科創(chuàng)集團將積極構建“人才鏈+創(chuàng)新鏈+資金鏈+產業(yè)鏈”四鏈融合生態(tài)閉環(huán)，打造“總部服務、人才引育、基金創(chuàng)投、園區(qū)運營”四大體系，大力集聚高素質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化和共同富裕示范先行臺州新篇章提供強有力的人才智力支撐。

聚焦高標準建設、高品質打造集“項目路演中心、交流展示中心、賦能服務中心于一體的臺州人才科創(chuàng)服務港，整合政務、人才、金融、科創(chuàng)等資源，為高層次人才提供全周期一站式總部服務；打造新質生產力項目路演中心，加強臺州人才項目與企業(yè)、資本之間對接交流；擴大科創(chuàng)朋友圈，引入政務服務、科技大市場、人才和金融服務聯(lián)盟、中科院成果轉化中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務機構，精準對接前沿信息，提升人才服務能力。

瞄準高精尖、做實基本盤，完善教育、科技、人才一體化服務，完善校政企合作交流平臺，依托人才科創(chuàng)服務港和市級各大科創(chuàng)平臺，構建“科學家+企業(yè)家”聯(lián)合體，促進人才交流合作與項目成果轉化；聯(lián)合中科院等高校院所，從創(chuàng)新源頭梳理導入符合臺州產業(yè)的人才信息和科技轉化成果；突出高層次人才引進，與海內外人才機構合作，大力拓展海外高層次人才招引渠道；迭代升級臺州人才網(wǎng)，優(yōu)化線上線下服務，滿足求職者、用人單位多元化需求，吸引更多青年大學生來臺就業(yè)。

開展人才企業(yè)成長助飛行動，積極參與組建省市聯(lián)動的浙江省人才發(fā)展基金；篩選天使夢想基金已投企業(yè)，提升高層次人才和科創(chuàng)項目種子期、初創(chuàng)期成活率；在科創(chuàng)母基金下設立人才類子基金，通過合作子基金、直投、跟投、股權投資等方式引進和培育人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)；探索打造“孵化器+加速器+產業(yè)園”科創(chuàng)園區(qū)體系，加速人才科創(chuàng)項目孵化落地。