今年三季度，蕪湖市對(duì)各區(qū)(縣)人力資源市場(chǎng)、70家就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)、3個(gè)工業(yè)園區(qū)、10個(gè)行政村的人力資源狀況、企業(yè)招用工及人員流失情況、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況，開(kāi)展了就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。

　　從監(jiān)測(cè)分析總體上來(lái)看，高校畢業(yè)生開(kāi)始成為人力資源市場(chǎng)上求職的“生力軍”，而企業(yè)員工流失率持續(xù)下降，產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工形勢(shì)整體平穩(wěn)。隨著進(jìn)入年底的四季度，制造型企業(yè)季節(jié)性用工結(jié)束，取而代之的，則會(huì)是服務(wù)性行業(yè)用工需求的爆發(fā)。

　　企業(yè)員工流失率逐月降低

　　在對(duì)企業(yè)用工的監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)，7月份蕪湖市監(jiān)測(cè)的70家企業(yè)流失率為4.1%，8月份為3.5%，9月份為3.0%。監(jiān)測(cè)的3個(gè)工業(yè)園區(qū)內(nèi)共有企業(yè)884戶，實(shí)有員工189557人，與上季末187509人相比增加2048人，環(huán)比增加1.1%。用工形勢(shì)整體趨于平穩(wěn)，用工總量小幅增加。

　　農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中，新外出就業(yè)人數(shù)、期末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)同比小幅增長(zhǎng)，新外出省內(nèi)就業(yè)人數(shù)和新返鄉(xiāng)人數(shù)同比小幅下降?？傮w上看，外出就業(yè)仍集中于省外長(zhǎng)三角地區(qū)，省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)占外出就業(yè)比例環(huán)比有小幅上升。其中，在企業(yè)就業(yè)人數(shù)和自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)占非農(nóng)就業(yè)的比例同比都有小幅上升。體現(xiàn)出蕪湖市集中推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，尤其對(duì)青年創(chuàng)業(yè)給予政策扶持，對(duì)蕪湖市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)起到帶動(dòng)作用。

　　從失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)看，崗位總數(shù)小幅減少，正常終止解除合同人員較多。三季度，70家失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)崗位總數(shù)呈月度逐漸下降趨勢(shì)，主要都是正常終止解除合同。在崗位流失的企業(yè)中，人員流失主要是因?yàn)槭徍胁糠稚a(chǎn)制造業(yè)企業(yè)進(jìn)入生產(chǎn)淡季，季節(jié)性用工結(jié)束，以美的、日立為典型。

　　用工市場(chǎng)供求總量將現(xiàn)回落

　　在三季度重點(diǎn)監(jiān)測(cè)行業(yè)中，實(shí)際招工人數(shù)最多的行業(yè)為通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)，其次為電氣機(jī)械及器材制造業(yè)、工藝品及其他制造業(yè)、有色金屬冶煉及壓延交工、儀器儀表及文化、辦公機(jī)械制造業(yè)。缺工人數(shù)前五位的行業(yè)依次為：電氣機(jī)械及器材制造業(yè)，通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)，有色金屬冶煉及壓延交工，專用設(shè)備制造業(yè)，文化藝術(shù)業(yè)。流失人數(shù)前五位的行業(yè)依次為電氣機(jī)械及器材制造業(yè)，通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)，工藝品及其他制造業(yè)，交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)，專用設(shè)備制造業(yè)。

　　根據(jù)就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)報(bào)告研判近期用工形勢(shì)，人力資源市場(chǎng)供求總量將會(huì)有所回落。第四季度接近年底，在業(yè)人員受企業(yè)年終獎(jiǎng)金福利影響，跳槽更加趨于理性，蕪湖市周邊地區(qū)務(wù)工人員也開(kāi)始就近尋找工作，入場(chǎng)求職人數(shù)在逐步減少，外埠人員也開(kāi)始準(zhǔn)備陸續(xù)返鄉(xiāng)，使得市場(chǎng)的人力資源供給有所減少。

　　同時(shí)，第四季度由于國(guó)慶和元旦等節(jié)日原因，需求崗位主要集中在服務(wù)性行業(yè)上。按照往年慣例，臨近歲末，服務(wù)性行業(yè)常會(huì)出現(xiàn)“用工荒”，特別是由于流動(dòng)性大的原因，商場(chǎng)促銷、鐘點(diǎn)工和餐飲服務(wù)員這方面的用工需求較大。

　　針對(duì)近期用工形勢(shì)的研判，市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心將繼續(xù)為企業(yè)搭建形式多樣的供需對(duì)接平臺(tái)，周一至周六定期舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘集市，并計(jì)劃根據(jù)部分企業(yè)季節(jié)性、階段性用工需求，開(kāi)展周日專場(chǎng)招聘會(huì)。目前，“蕪湖市高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟系列招聘”活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng)，將陸續(xù)組織市內(nèi)用人單位赴高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟成員單位參加校園專場(chǎng)招聘會(huì)，宣傳蕪湖市就業(yè)政策，引進(jìn)急需人才。(蕪湖新聞網(wǎng))