日前，中華全國總工會公布入選2024年大國工匠培育對象名單，江蘇有13人入選，啟東中遠海運海洋工程有限公司研發(fā)中心電氣室副主任、正高級工程師黃劍入選。這幾天，他已奔赴清華大學參加全國大國工匠培育對象線下培訓班開班儀式。

讓產(chǎn)業(yè)工人成長與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，啟東市聚力打造新時代產(chǎn)業(yè)工人高地，鼓勵引導廣大職工爭做技術能手、爭當大國工匠。今年以來，啟東市新增高級工以上人才191人次，新增數(shù)字技能人才238人次，產(chǎn)業(yè)工人技能提升逐步轉向智改數(shù)轉、領軍人才建設，為啟東市提供了有力的技能人才支撐。

創(chuàng)新培育機制，促成產(chǎn)業(yè)人才“雙向奔赴”。啟東市總工會推動全方位構建技能人才成長體系，厚植能工巧匠、大國工匠接續(xù)涌現(xiàn)的沃土。將思政教育與技能提升有機融合，推動產(chǎn)業(yè)工人政治素養(yǎng)和業(yè)務能力“雙提升”，今年累計開展勞模精神引領宣講、技能培訓、新質生產(chǎn)力發(fā)展技術攻關、鄉(xiāng)村振興助農(nóng)等形式多樣的思政教育活動100多場次，參與產(chǎn)業(yè)工人5000多人次。

緊扣高技能人才培養(yǎng)、提高產(chǎn)業(yè)工人技能水平、增強產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新能力的產(chǎn)改目標，大力實施職工素質提升工程，進一步完善培訓、練兵、比賽、晉級四位一體的職工技能素質提升機制。今年上半年，舉辦“建功十四五、奮進新征程”南通市2024年引領性勞動和技能競賽暨南通船舶海工“大國重器”產(chǎn)業(yè)集群勞動競賽；舉辦啟東市第二十屆“為勞動者喝彩”職工勞動技能大賽，目前開展了海工、機械、建筑、教育、衛(wèi)健、新業(yè)態(tài)等10個專場，參與職工2.5萬人次，在全市廣大職工中掀起了勞動競賽新熱潮，進一步推動形成新質生產(chǎn)力。

創(chuàng)優(yōu)平臺載體，樹立“雙爭”示范標桿。勞模工匠是工匠精神的靈魂和載體，一個勞模就是一面旗幟，一個勞模工作室就是一個“孵化器”。啟東市總工會發(fā)揮勞模工匠的“傳幫帶”作用，今年上半年，24家勞模創(chuàng)新工作室全年共建立52個創(chuàng)新項目，提出合理化建議180多條，培訓職工1600多人，12名職工在勞模創(chuàng)新工作室的培養(yǎng)帶領下走上技術崗位。成立崇太啟三地海工裝備行業(yè)勞模（工匠）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，將總結、提煉、交流、發(fā)布、推廣聯(lián)盟各工作室創(chuàng)新成果，以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，更好發(fā)揮勞模（工匠）創(chuàng)新工作室在服務國家先進制造業(yè)集群中的重要作用。