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聚焦長(zhǎng)三角

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南京第二屆職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新競(jìng)賽決賽落幕

  日前,“2024年度南京市第二屆職業(yè)經(jīng)理人(管理技能)創(chuàng)新競(jìng)賽決賽”在寧圓滿(mǎn)落幕。本屆大賽由南京市總工會(huì)、南京市人社局等部門(mén)聯(lián)合指導(dǎo),以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,管理引領(lǐng)未來(lái)”為主題,篩選數(shù)十家大型軍工、能源、高科技企業(yè)熱情參與,經(jīng)過(guò)激烈角逐,經(jīng)七位評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)打分后,有六家企業(yè)憑借其卓越的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)脫穎而出,獲得較好評(píng)價(jià)。

  “參賽的職業(yè)經(jīng)理人通常來(lái)自不同企業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)研與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比,我們看到了南京市重要領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)在管理創(chuàng)新方面的創(chuàng)新成果,尤其是數(shù)智化支撐下,在供應(yīng)鏈、流程、技術(shù)等方面的創(chuàng)新成效,為推動(dòng)中國(guó)式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐提供了有力支撐?!北緦么筚惤M委會(huì)負(fù)責(zé)人、江蘇省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)助理會(huì)長(zhǎng)周應(yīng)堂表示,南京職業(yè)經(jīng)理人管理創(chuàng)新大賽將重點(diǎn)發(fā)掘具有創(chuàng)新能力與國(guó)際視野的職業(yè)經(jīng)理人,有利于南京企業(yè)繼續(xù)深化創(chuàng)新管理實(shí)踐,為南京市乃至江蘇省的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  “我們通過(guò)供方穿透、選型穿透和采購(gòu)過(guò)程穿透,以及供應(yīng)鏈數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)等做法,全方位推動(dòng)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)警和決策?!闭故窘Y(jié)束后,項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)代表田琦回答了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委的提問(wèn)。他以建設(shè)智能選型穿透數(shù)據(jù)庫(kù)為例,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品物資全級(jí)次管理,物資全生命周期管理,覆蓋配套供應(yīng)商千余家。

  大型軍工企業(yè)穿透式供應(yīng)鏈管理怎么做?對(duì)這一復(fù)雜課題,中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十四研究所及其下屬中電科技(南京)電子信息發(fā)展有限公司,以“國(guó)家安全、協(xié)同共享”為特色,構(gòu)建其獨(dú)特的供應(yīng)鏈管理模式,獲取軍工科研生產(chǎn)主動(dòng)權(quán),顯著提升軍工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高軍工供應(yīng)鏈韌性,開(kāi)展穿透式供應(yīng)鏈管理,成效顯著——管理效益方面,齊套保障率由92.40%提升至96.78%,采購(gòu)周期降低5%,標(biāo)準(zhǔn)化程度進(jìn)一步提升;經(jīng)濟(jì)效益方面,通過(guò)關(guān)鍵物資統(tǒng)型和集中采購(gòu),實(shí)現(xiàn)降本超億元。

  另一家軍工企業(yè),南京航健航空裝備技術(shù)服務(wù)有限公司的“基于永葆軍機(jī)戰(zhàn)斗力的工匠級(jí)維修保障人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)踐”項(xiàng)目獲得現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的較好名次。該公司通過(guò)強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、多措并舉的人才培養(yǎng)體系、精準(zhǔn)施策的檢查測(cè)評(píng)和持續(xù)改進(jìn)的反饋機(jī)制,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐?!敖酉聛?lái)我們會(huì)積極準(zhǔn)備江蘇省職業(yè)經(jīng)理人評(píng)選,希望在交流中不斷進(jìn)步。”該公司技術(shù)部主管彭虎表示。

  面對(duì)鋼鐵行業(yè)進(jìn)入以減量調(diào)結(jié)構(gòu)為主要特征的第六輪下行周期,鋼鐵企業(yè)必須保生存、求發(fā)展,才能在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中擁有一席之地。上海梅山鋼鐵股份有限公司原創(chuàng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目“價(jià)值導(dǎo)向的敏捷經(jīng)營(yíng)機(jī)制變革管理”項(xiàng)目獲得評(píng)委一致點(diǎn)贊。此次大賽中,軌道交通、城市安保到電力供應(yīng)等相關(guān)企業(yè)分享了創(chuàng)新舉措,讓城市居民生活更美好更幸福。

  “通過(guò)競(jìng)賽,職業(yè)經(jīng)理人們將自身創(chuàng)新管理實(shí)踐提升至管理創(chuàng)新成果,引領(lǐng)了行業(yè)管理提升,提供了可復(fù)制可推廣的示范作用,展示了職業(yè)經(jīng)理人的風(fēng)采。”周應(yīng)堂表示,同時(shí)競(jìng)賽活動(dòng)能夠推動(dòng)行業(yè)內(nèi)管理理念和方法的創(chuàng)新,促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展,為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支持和智力保障。

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