臺(tái)傳媒記者曹思思

臺(tái)傳媒通訊員黃 勇

6月6日一早，玉環(huán)市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任羅華帶著近10名就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，到黃巖、臨海等地“浙里就業(yè)”特色服務(wù)站點(diǎn)“取經(jīng)”。

近年來(lái)，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，玉環(huán)積極探索建立更為便利的基層就業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”與“30分鐘技能培訓(xùn)圈”深度融合，打造網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、數(shù)據(jù)化賦能、智慧化支撐的就業(yè)服務(wù)新格局。

三級(jí)服務(wù)矩陣聯(lián)動(dòng)

在沙門(mén)鎮(zhèn)濱港工業(yè)園區(qū)的中心位置，有一個(gè)就業(yè)服務(wù)“中樞大腦”——沙門(mén)鎮(zhèn)“浙里就業(yè)”綜合服務(wù)站，這里不僅配備了2名全職在崗的服務(wù)專(zhuān)員，還提供招聘求崗信息、就業(yè)培訓(xùn)等，為園區(qū)內(nèi)600多家工業(yè)企業(yè)開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)。

“我們每月走訪20多家企業(yè)，動(dòng)態(tài)掌握用工需求。特別是針對(duì)制造業(yè)技術(shù)工人缺口，已經(jīng)聯(lián)合企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，發(fā)布直播銷(xiāo)售、機(jī)械操作等緊缺崗位320多個(gè)?！鄙抽T(mén)鎮(zhèn)“浙里就業(yè)”綜合服務(wù)站服務(wù)專(zhuān)員陳紅說(shuō)，目前站內(nèi)崗位推薦成功率達(dá)94%，已有225名求職者順利入職。

去年以來(lái)，玉環(huán)創(chuàng)新構(gòu)建“市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）”三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系。按照“一地一品牌、一站一特色”原則，選址遵循“15分鐘可達(dá)”標(biāo)準(zhǔn)，整合駐玉外來(lái)流動(dòng)黨支部、零工市場(chǎng)、工業(yè)園區(qū)等資源，打造特色“浙里就業(yè)”綜合服務(wù)站點(diǎn)，為群眾提供求職登記、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等服務(wù)，讓就業(yè)服務(wù)更近一步、再近一步。

目前，玉環(huán)已建成4個(gè)“浙里就業(yè)”綜合服務(wù)站、10個(gè)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)，累計(jì)開(kāi)展招聘會(huì)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)60多場(chǎng)，幫扶432人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

“眼下，清港、楚門(mén)的綜合就業(yè)服務(wù)站都已經(jīng)進(jìn)入裝修階段。今年，我們還在探索開(kāi)發(fā)求職自助服務(wù)、職業(yè)傾向測(cè)評(píng)等智慧功能，并計(jì)劃在年內(nèi)新增3個(gè)‘浙里就業(yè)’綜合服務(wù)站、7個(gè)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)，盡快將就業(yè)服務(wù)的觸角延伸至每個(gè)村（社區(qū)）?！绷_華表示。

精準(zhǔn)摸排匹配供需

“最近公司缺啥工種？”“工資福利待遇怎么樣？”……在沙門(mén)鎮(zhèn)沙門(mén)村就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員林玲的手機(jī)成了當(dāng)?shù)氐摹熬蜆I(yè)熱線”，每隔一段時(shí)間，她就會(huì)到轄區(qū)各個(gè)企業(yè)走訪，排摸收集崗位信息、開(kāi)展就業(yè)政策宣傳等。

“我們是最接近就業(yè)群體的，日常除了受理一些求職者的信息外，還是要多主動(dòng)去拜訪企業(yè)，盡量做到人熟、地熟、流程熟，為企業(yè)和群眾精準(zhǔn)匹配供需?！绷至嵴f(shuō)。

針對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體，玉環(huán)創(chuàng)新“四單聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，即“人員清單”摸底數(shù)、“需求清單”明方向、“資源清單”強(qiáng)供給、“服務(wù)清單”促落地，堅(jiān)持供需協(xié)同，從“有什么、給什么”升級(jí)為“要什么、給什么”。

大麥嶼慶瀾社區(qū)的小姚是一名智力三級(jí)殘障人士，生活無(wú)法自理，一直待業(yè)在家。慶瀾社區(qū)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員了解到他的情況后，主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展一對(duì)一服務(wù)，成功為他匹配入職大麥嶼海榮紅榴共富工坊。

“在這里經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了刻畫(huà)、手工等技能，每個(gè)月不僅有固定的工資收入和社保，還在這里交到了新朋友。”小姚說(shuō)。

此外，玉環(huán)還把技能培訓(xùn)作為解決就業(yè)困難人員適崗能力不足問(wèn)題的“關(guān)鍵一招”。他們大力開(kāi)發(fā)健康照護(hù)、家政服務(wù)、直播銷(xiāo)售等急需緊缺培訓(xùn)項(xiàng)目；提高就業(yè)培訓(xùn)上崗率，并整合多方資源，打包就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策23個(gè)、開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1484個(gè)；加快“15分鐘就業(yè)圈”和“30分鐘技能培訓(xùn)圈”融合建設(shè)，讓就業(yè)服務(wù)站（點(diǎn)）成為群眾想進(jìn)來(lái)、留得住、有收獲的溫馨港灣。