日前，合肥市民政行業(yè)職業(yè)技能大賽圓滿落幕。合肥市兒童（社會）福利院聚焦“一老一小”關鍵民生服務領域，首次將孤殘兒童護理員與養(yǎng)老護理員兩大核心工種競賽同步推進，全面檢驗了從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)與實操能力。經(jīng)過激烈角逐，在孤殘兒童護理員和養(yǎng)老護理員2個工種的技能競賽中，合肥市兒童（社會）福利院選手均斬獲第一名的優(yōu)異成績，他們將代表合肥市征戰(zhàn)省級賽事，為全市孤殘兒童和養(yǎng)老照護服務樹立新的專業(yè)標桿。

本次大賽的成功舉辦，是合肥市持續(xù)深化民政高技能人才隊伍建設、著力提升民政服務品質(zhì)的生動縮影。近年來，合肥市兒童福利院依托“安徽省孤殘兒童護理員培訓基地”，構建全方位、多層次、立體化人才培養(yǎng)體系，其經(jīng)驗做法對養(yǎng)老護理員同樣具有借鑒意義，并正在向養(yǎng)老領域延伸拓展。一是實訓體系科學化。建成多功能標準化實訓教室，打造“理論教學+實操演練+考核認證”一體化模式；同時，積極整合資源，推動養(yǎng)老護理員實訓基地建設，共享先進實訓模式；組建中高級培訓師、考評員師資團隊，常態(tài)化開展涵蓋生活照料、康復撫育及老年常見病護理、失能照護等核心技能的專業(yè)培訓。二是培養(yǎng)模式多元化。推行“查房帶教”制度，由資深護理員對新入職人員開展個性化指導，聯(lián)動醫(yī)療資源，邀請專家進行常見病護理等專項培訓，創(chuàng)新建立“線上案例研討+線下集中演練”雙軌機制，強化技能轉化；該模式已推廣應用于養(yǎng)老護理員培養(yǎng)，針對老年群體的身心特點，開發(fā)針對性課程和案例。三是競賽賦能長效化。堅持“以賽促學、以賽提能”，歷年累計斬獲國家級競賽一等獎2項、省級一等獎8項；養(yǎng)老護理員隊伍同樣在各級競賽中屢創(chuàng)佳績，展現(xiàn)了合肥養(yǎng)老護理的專業(yè)水準；2025年市級賽事的成功舉辦，為兒童、養(yǎng)老服務領域選手提供了高水平的競技平臺。四是行業(yè)引領專業(yè)化?；卦修k全省護理員技能培訓任務，近年來考評員獲聘國家級競賽裁判、參與民政部試題命題，康復治療師入選省級論壇講師，獲評“全市民政職業(yè)技能大賽突出貢獻單位”，彰顯人才培養(yǎng)標桿，其經(jīng)驗正惠及養(yǎng)老服務領域。

未來，合肥市兒童（社會）福利院將持續(xù)深化“培訓-競賽-服務”閉環(huán)機制，通過拓展高校合作培養(yǎng)、完善職業(yè)晉升通道、設立專項獎勵基金、推廣標桿經(jīng)驗等創(chuàng)新舉措，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，為全市乃至更廣范圍輸送更多孤殘兒童照護和養(yǎng)老護理專業(yè)人才，推動“一老一小”民生服務向更加專業(yè)化、人性化、高質(zhì)量方向邁進，以實際行動踐行“人才強國”戰(zhàn)略，書寫民生福祉高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。合民宣