“拿到錢，我們這心里才算踏實(shí)了！”近日，在臨平區(qū)勞動保障監(jiān)察中心的協(xié)調(diào)下，星橋街道一項(xiàng)目班組的47名工人順利拿到了被拖欠的60余萬元薪資。

原來，臨平區(qū)勞動保障監(jiān)察中心日前在對轄區(qū)內(nèi)工程項(xiàng)目進(jìn)行日常數(shù)字化監(jiān)管時，發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)目發(fā)薪考勤匹配異常，存在欠薪風(fēng)險。該中心立即聯(lián)動臨平區(qū)住建局、屬地街道等相關(guān)單位，約談項(xiàng)目施工總包單位、勞務(wù)分包單位等工資支付責(zé)任主體，當(dāng)場要求負(fù)責(zé)人限期足額支付工資。最終，項(xiàng)目班組的工人們在規(guī)定時間內(nèi)拿到了全部欠薪，從而有效避免了矛盾升級。

今年以來，臨平區(qū)大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪專項(xiàng)治理工作，研究制定了《建設(shè)工程防范欠薪源頭治理專項(xiàng)方案》，探索動態(tài)監(jiān)管、聯(lián)合懲戒、分級處置等方式，破解欠薪難題。截至目前，全區(qū)共處置工程建設(shè)領(lǐng)域各類勞動保障違法投訴舉報案件5300余件，累計追回勞動報酬850余萬元，為1500余名勞動者解決了煩“薪”事。

治理過程中，臨平區(qū)持續(xù)壯大基層排查隊(duì)伍，組建了8支勞動監(jiān)察保障服務(wù)突擊隊(duì)，并協(xié)同“護(hù)薪網(wǎng)格”“三支隊(duì)伍”力量，深入重點(diǎn)園區(qū)、樓宇、在建項(xiàng)目及發(fā)生過違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位進(jìn)行風(fēng)險隱患排摸，累計排查企業(yè)1.1萬余家。

同時，該區(qū)依托線上數(shù)字預(yù)警和線下排摸整治，對建筑工程這一重點(diǎn)領(lǐng)域的資金擔(dān)保、實(shí)名管理、專戶管理等“六項(xiàng)制度”進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警、飛行檢查和通報晾曬。今年以來，全區(qū)累計通過線上數(shù)字預(yù)警開展在建項(xiàng)目“六項(xiàng)制度”落實(shí)情況督查660余次，限期落實(shí)整改420余家次；線下排查在建項(xiàng)目86個，發(fā)現(xiàn)并督促整改隱患110起。

為在全區(qū)營造“不能欠”的濃厚氛圍，臨平區(qū)還組織開展根治欠薪法治氛圍提升專項(xiàng)行動，深入企業(yè)園區(qū)、建筑工地等開展普法送法、宣傳走訪服務(wù)活動。截至目前，全區(qū)累計開展各類培訓(xùn)55場，發(fā)放宣傳資料1.2萬余份，發(fā)送維權(quán)溫馨提醒短信160萬余條。

臨平區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2025年“雙節(jié)”將至，欠薪投訴舉報將進(jìn)入高峰期。接下來，該局將結(jié)合根治欠薪冬季專項(xiàng)行動，做好“雙節(jié)”期間重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群欠薪防范和源頭治理工作，嚴(yán)厲打擊各類欠薪違法行為，切實(shí)兜牢民生底線，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。