走進市檔案館，“黨旗映蘭臺”的檔案元素和清廉元素在這里交互融合，形成清正勤廉、傳承紅色基因的氛圍。“檔案工作與廉政工作關系源遠流長，檔案史料是清廉文化傳播弘揚的重要實證載體，廉潔建檔是新時代清廉機關建設的重要內容，我們在市委直屬機關工委指導下，構筑‘蘭臺清風’廉政品牌，把紅色檔案‘以紅傳廉’的獨特優(yōu)勢發(fā)揮出來?！笔袡n案館有關負責人現場分享。

日前，2023年清廉機關建設工作交流推進會召開。包括市檔案館檔案文化處、查檔利用接待窗口等在內的市直單位部門，和上城區(qū)人民法院基金小鎮(zhèn)法庭、拱墅區(qū)審管辦等被認定為杭州市第二批、第三批清廉機關“紅雁清風”培樹點。

在市直單位和區(qū)、縣（市）中培樹“紅雁清風”清廉典型，是杭州以點帶面，推動清廉機關建設向基層單位延伸拓展，從而加強清廉建設的重要抓手之一。2022年，杭州啟動“紅雁清風”清廉機關建設典型培樹，截至目前，全市已有143個培樹點，清廉機關建設的“顆粒度”進一步細化。

清廉機關建設是一項長期性、系統(tǒng)性工程。2023年，市直機關作為杭州踐行“兩個維護”的第一方陣、貫徹落實清廉浙江、清廉杭州建設的“第一棒”，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，以“紅色領杭·雙建爭先”工程為總牽引，打好“立根鑄魂、強基固本、先鋒引領、風險防控、文化浸潤”五位一體組合拳，全力打造勤政廉政為一體的“勤廉機關”這一清廉機關2.0版。

堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把清廉機關建設有機融入黨的建設，是各級機關推進清廉建設的重要核心。比如，市交通運輸局堅持“第一議題”、黨委（黨組）理論學習中心組、“三會一課”、“關鍵少數”履職監(jiān)督等制度，推動全員以學促廉、全鏈壓實責任、全域聯動監(jiān)督；市檢察院壓實全面從嚴管黨治檢主體責任，堅持重大事項監(jiān)督“四必”機制，根據檢察系統(tǒng)組織架構建立“清廉網格管理機制”，推動清廉建設與黨務、業(yè)務、檢務深度融合；拱墅區(qū)機關工委帶頭落實“‘一把手’講廉一刻”，推動建立各批次獲得清廉機關建設榮譽的單位“互學互促、聯建共建”機制，夯實清廉機關建設的思想之基、制度之基。

同時，杭州市直機關結合不同領域、不同部門、不同層級的基礎條件和行業(yè)特征，挖掘有效工作載體，在做好“規(guī)定動作”的同時，還根據實際情況做好“自選動作”。如，市文聯圍繞加強文藝界行風建設，在全國副省級城市中率先成立文藝工作者職業(yè)道德建設委員會，制定文藝工作者職業(yè)道德公約、協會主席團理事會履職辦法和會員隊伍建設管理辦法；市民政局做好“慈善+清廉”文章，出臺《杭州市慈善信托評估指引（試行）》，推動首單不動產慈善信托落地杭州，并通過“慈善杭州”實現慈善項目線上監(jiān)管，推動慈善信托從粗放監(jiān)管向精細施策轉型。

接下來，市直單位將持續(xù)加強清廉杭州建設的組織領導，推動清廉機關建設與模范機關創(chuàng)建深度融合，構建黨建統(tǒng)領、整體智治、唯實惟先的新格局，在杭州打造勤廉并重的新時代清廉建設高地中發(fā)揮帶頭作用。