在“十四五”規(guī)劃收官、“十五五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，蘇州市相城區(qū)將緊扣蘇州市委賦予的“兩做三當(dāng)好”目標(biāo)定位，錨定保持全市第一方陣的增長態(tài)勢，以地區(qū)生產(chǎn)總值沖刺1500億元為目標(biāo)，爭取各項(xiàng)工作最好結(jié)果。突出產(chǎn)業(yè)為基、項(xiàng)目為王，用好集中辦公、集中審批、集中攻堅(jiān)“三集中”和項(xiàng)目推進(jìn)“七促”等工作法，緊盯去年簽約的總投資1072億元的262個(gè)項(xiàng)目落地問效，確保今年45個(gè)省、市重大項(xiàng)目三季度前全部開工，在建區(qū)25年的歷史節(jié)點(diǎn)上回答好跨越2500年的發(fā)展答卷。

　　緊扣“打頭陣”

　　以雙向融合塑造“新質(zhì)引擎”

　　錨定“當(dāng)好全市培育新質(zhì)生產(chǎn)力的策源地”的目標(biāo)定位，相城加速釋放區(qū)位條件好、科創(chuàng)平臺(tái)多、數(shù)字經(jīng)濟(jì)活等獨(dú)特優(yōu)勢，加快推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

　　提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚度。以全面推進(jìn)新型工業(yè)化為抓手，緊扣全區(qū)“3+3+X”產(chǎn)業(yè)體系招大引強(qiáng)，扁平化運(yùn)行人工智能、智能建造等七個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)工作組，以創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)54名碩士以上學(xué)歷的90后干部，緊扣產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目招商、企業(yè)服務(wù)三大職能，推動(dòng)以人工智能賦能千行百業(yè)，壯大新興產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、先進(jìn)制造業(yè)主導(dǎo)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

　　緊抓重大平臺(tái)強(qiáng)轉(zhuǎn)化。全力服務(wù)保障蘇州實(shí)驗(yàn)室相城園區(qū)、全國高校先進(jìn)材料技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化江蘇中心等“國字號”重大平臺(tái)建設(shè)，深化與湖南大學(xué)、河海大學(xué)等合作共建，“一平臺(tái)一方案”建立科研任務(wù)清單和評價(jià)激勵(lì)機(jī)制；探索“家門口”的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化圖譜鏈落地路徑，推動(dòng)全年技術(shù)合同登記額首次突破100億元。

　　育強(qiáng)創(chuàng)新生態(tài)全鏈條。堅(jiān)持教育、科技、人才一起抓，突出向用人主體授權(quán)、為人才松綁，研究出臺(tái)“高端企業(yè)人才8條”新政，量身打造一站式、年輕態(tài)的青年社區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)。更大力度引入風(fēng)險(xiǎn)投資、未來產(chǎn)業(yè)基金，建立科技企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，引導(dǎo)耐心資本投早投小投硬科技，全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)。

　　緊扣“勇爭先”

　　以內(nèi)外兼修激活“一池春水”

　　緊扣“抓項(xiàng)目、強(qiáng)治理、提質(zhì)效”主線，相城以2025“改革發(fā)展落實(shí)年”為牽引，重點(diǎn)實(shí)施“三聚三解三提”九大重點(diǎn)工程，通過深層次改革、高水平開放打破機(jī)制和要素束縛，形成強(qiáng)勁發(fā)展勢能。

　　突出改革牽引?？v深推進(jìn)招商體制機(jī)制、國資國企等重點(diǎn)領(lǐng)域改革，清單化推動(dòng)“我為改革獻(xiàn)一招”100個(gè)“小巧靈”改革項(xiàng)目實(shí)施。深入實(shí)施智能車聯(lián)網(wǎng)、量子等省級以上“首批、唯一”試點(diǎn)，帶動(dòng)各領(lǐng)域形成更多標(biāo)志性成果。

　　強(qiáng)化開放賦能。依托中日(蘇州)地方合作發(fā)展示范區(qū)、中荷省級國際合作園區(qū)等開放平臺(tái)，高標(biāo)準(zhǔn)打造中荷(蘇州)科技創(chuàng)新港、中歐智造產(chǎn)業(yè)園等載體。同時(shí)緊扣“一穩(wěn)三新”，大力發(fā)展“跨境電商+產(chǎn)業(yè)帶”模式，支持外企設(shè)立研發(fā)中心、開展利潤再投資，力爭全年跨境電商進(jìn)出口額突破100億元。

　　優(yōu)化營商服務(wù)。深化高效辦成一件事、綜合查一次等改革，推動(dòng)“換位跑一次”向“認(rèn)真改一次”躍升。深化“企服直通車”服務(wù)機(jī)制，依托全生命周期大綜窗改革省級試點(diǎn)，探索將DeepSeek接入全新上線的今日相城城市服務(wù)總?cè)肟?，?shí)現(xiàn)普惠性政策“免申即享”、差異化政策“精準(zhǔn)推送”。大力推進(jìn)“數(shù)據(jù)得地”、“工業(yè)上樓”、零增地改擴(kuò)建，確保全年精準(zhǔn)推動(dòng)1000畝低效工業(yè)用地轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)供地2000畝以上。

　　緊扣“走在前”

　　以揚(yáng)己之長服務(wù)“國之大者”

　　作為蘇州高鐵北站所在地，相城是京滬高鐵和通蘇嘉甬高鐵未來唯一交會(huì)點(diǎn)，有基礎(chǔ)、有條件、有責(zé)任在融入和服務(wù)長三角一體化發(fā)展、虹橋國際開放樞紐建設(shè)等國家戰(zhàn)略中貢獻(xiàn)長板、扛起擔(dān)當(dāng)。

　　強(qiáng)化樞紐功能、打造戰(zhàn)略支點(diǎn)。積極搶抓“樞紐時(shí)代”機(jī)遇窗口期，錨定打造“全國第一的高鐵新城”目標(biāo)，加快推進(jìn)蘇州北站TOD綜合開發(fā)、未來數(shù)字城、國際會(huì)展中心三大引領(lǐng)性項(xiàng)目，前瞻打造與北站擴(kuò)容后相匹配的城市形態(tài)；同時(shí)，堅(jiān)持“大密大疏”空間布局原則，與近在咫尺、總面積18.5平方公里的中央公園形成動(dòng)靜相宜、疏密有致的城市“雙核”，打造代表蘇州城市品位、服務(wù)長三角和京滬線的“未來之窗”。

　　強(qiáng)化系統(tǒng)治理、守護(hù)生態(tài)之美。相城西臨太湖、東擁陽澄湖、京杭大運(yùn)河穿城而過，得天獨(dú)厚的生態(tài)稟賦既是優(yōu)勢更意味著責(zé)任，相城將持續(xù)深化水岸同治、一體推進(jìn)全區(qū)河湖生態(tài)保護(hù)和綜合治理，推動(dòng)8個(gè)國考省考斷面水質(zhì)穩(wěn)定“達(dá)Ⅲ”，唱響新時(shí)代“太湖美”樂章。

　　緊扣“作示范”

　　以繡花功夫織就“幸福圖景”

　　相城始終把讓人民過上幸福生活作為頭等大事，以“做好一件是一件”的態(tài)度，全力創(chuàng)造群眾滿意的高品質(zhì)生活。

　　著眼群眾有感辦實(shí)事。緊緊抓好就業(yè)這個(gè)最基本的民生，確保全區(qū)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化改造、“15分鐘便民生活圈”建設(shè)等，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化辦學(xué)全覆蓋、全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；深化“相幫扶·城溫暖”國家級試點(diǎn)建設(shè)，努力讓城市更有溫度、幸福更有質(zhì)感。

　　聚焦城鄉(xiāng)融合提品質(zhì)。加快打造陽澄湖、北太湖“一縣一片”鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，爭創(chuàng)省級宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村示范片區(qū)。以元和塘國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)為引領(lǐng)，加強(qiáng)以古窯址為核心的元和塘片區(qū)和13個(gè)老街古村等綜合性保護(hù)，圍繞“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新+文化創(chuàng)意”探索新業(yè)態(tài)新模式，彰顯本土文化的現(xiàn)代活力和獨(dú)特魅力。

　　力保安全穩(wěn)定強(qiáng)治理。深入推進(jìn)矛調(diào)中心和集成指揮中心一體化改革，推動(dòng)大市民服務(wù)中心向鎮(zhèn)(街道)延伸，以“一站式”服務(wù)推動(dòng)“全鏈條”解決。以全市首個(gè)安全生產(chǎn)“六化”示范村為引領(lǐng)，以智能化手段更好賦能基層治理，堅(jiān)決守牢安全發(fā)展底線。

　　相城將以黨建為引領(lǐng)，運(yùn)用解題黨建工作法，持續(xù)健全“海棠紅·幸福里”服務(wù)體系，深化“一表通”等整治形式主義為基層減負(fù)長效機(jī)制；樹牢重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向，用好“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”要素評價(jià)體系和“四維考察”工作法，切實(shí)讓想干事、會(huì)干事的干部能干事、干成事。

　　當(dāng)前，相城正以開展學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，一體推進(jìn)學(xué)查改，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部在遵規(guī)守紀(jì)中干字當(dāng)頭、狠抓落實(shí)，以實(shí)干實(shí)績?yōu)槿∪刑舸罅憾嘧飨喑秦暙I(xiàn)。