作為全市最高規(guī)格的人才品牌工程——“太湖人才計劃”每年的申報都備受矚目。昨天，記者從市委人才辦獲悉，2025年度網(wǎng)上申報階段現(xiàn)已結(jié)束，共吸引896個項目參與角逐，申報數(shù)量再創(chuàng)新高。本屆計劃打破“唯學(xué)歷論”、引入AI評審、強化市場導(dǎo)向，旨在更精準(zhǔn)、高效地引育“高精尖缺”人才，為無錫產(chǎn)業(yè)“林海”注入強勁動能。

　　無錫的人才政策一向清晰地投射在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的靶心上。今年的“太湖人才計劃”明確優(yōu)先支持集成電路、人工智能、量子科技、生物科技等領(lǐng)域，重點培育一批海內(nèi)外“高精尖缺”和解決“卡脖子”技術(shù)難題的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團隊。“產(chǎn)業(yè)是留住人才的根本。”市委人才辦相關(guān)人員介紹，今年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團隊網(wǎng)上申報項目多達683個，比去年多100余個，顯示出無錫重點產(chǎn)業(yè)對頂尖人才的強大吸引力。特別引人注目的是，今年申報打破學(xué)歷門檻限制，唯能力論英雄——只要項目過硬，?？?、本科、研究生同享申報機會，釋放出不拘一格選人才的強烈信號。

　　除了重點給予資金支持的領(lǐng)軍人才和領(lǐng)軍團隊外，申報類別中還覆蓋了高端會計人才、先進制造技能領(lǐng)軍人才、鄉(xiāng)土人才和醫(yī)療衛(wèi)生人才。從網(wǎng)上申報結(jié)果來看，申報數(shù)量均超往年。

　　評審機制創(chuàng)新同樣引人注目。據(jù)悉，今年的“線上復(fù)評”環(huán)節(jié)創(chuàng)新性地引入AI技術(shù)輔助評審。相關(guān)人士透露，過去申報材料要堆滿半間會議室，專家評審耗時費力。AI的介入將顯著提升初篩效率，實現(xiàn)“事半功倍”，讓專家精力更集中于現(xiàn)場考察、路演評審等核心環(huán)節(jié)。

　　為加速優(yōu)質(zhì)項目落地轉(zhuǎn)化，本屆計劃還設(shè)置了更便捷的“直評通道”：凡通過無錫本土投融資平臺“創(chuàng)投無錫”融資超500萬元的項目，可直接獲評創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才A類；而“太湖杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的獲獎?wù)邉t可直通創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才B類。這種“讓市場說話”“用資本背書”的選拔機制，確保了政策支持更具實效性和針對性。

　　據(jù)悉，“太湖人才計劃”實施至今，已累計引育市級領(lǐng)軍人才（團隊）3661個，現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)達1866家。政策賦能效應(yīng)在多家本土企業(yè)身上得到生動體現(xiàn)。閃耀現(xiàn)實（無錫）科技有限公司CEO徐馳帶領(lǐng)團隊于2020年在“太湖杯”大賽中斬獲金獎，如今該公司不僅入選“太湖人才計劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊，獲得300萬元市級支持，還得到無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）“飛鳳人才計劃”的疊加扶持。2022年成立的研微（江蘇）半導(dǎo)體科技有限公司已有4人入選該計劃，總計獲得750萬元政策扶持，江蘇微導(dǎo)納米科技股份有限公司更是累計受益達1300萬元。

　　隨著2025年度“太湖人才計劃”進入初評階段，這896顆飽含創(chuàng)新基因的“金種子”，正待經(jīng)過層層篩選，在無錫這片沃土中落地生根、蓬勃生長。