今年以來，宣城市統(tǒng)籌布局駐外招商力量，211名招商人員形成重點突出、產(chǎn)業(yè)鮮明的格局。

一是協(xié)同聯(lián)動聚合力。組建專門團隊、創(chuàng)新工作模式等方式，強化招商協(xié)同，形成招商合力。宣城經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新建立協(xié)同招商專班，由縣級領導干部和園區(qū)招商骨干組成對接小組，全流程服務項目研判、跟蹤、簽約及落地。郎溪縣實施“信息共享、協(xié)同推進”工作模式，打破區(qū)域壁壘，形成“全域覆蓋、信息互通、合力攻堅”的工作格局。

二是精準施策提質量。結合自身產(chǎn)業(yè)特點，優(yōu)化招商模式，提高項目與產(chǎn)業(yè)的契合度。宣州區(qū)打破傳統(tǒng)駐點方式，按產(chǎn)業(yè)定位開展招商，新招引項目產(chǎn)業(yè)契合度達78.57%。涇縣推行“產(chǎn)業(yè)畫像”精準定制法，針對目標企業(yè)細分領域編制專屬招商材料，提升對接效率。

三是多元渠道拓資源。不斷升級以商招商、基金招商等模式，借助多種力量和資源獲取項目線索，提升轉化效率。宣州區(qū)依托立訊精密成功招引昆山貴研精密、君聯(lián)精密、海明升吸塑等多個配套產(chǎn)業(yè)項目落地。寧國市選聘13名“招商大使”，借助社會力量拓寬信息渠道。

四是建強隊伍增動能。通過培訓、演練、比拼和考核等方式，提升招商隊伍專業(yè)素養(yǎng)和工作積極性。績溪縣每月開展業(yè)務素質能力大比拼，促進招商人員交流學習。旌德縣開展駐外招商干部專業(yè)化能力提升行動，開展招商推介實戰(zhàn)演練。