近期，南通市審計局運用“審計大講堂”載體，搭建“處長”講臺，定期組織中層正職開展項目匯報、成果交流和經驗分享，通過講業(yè)務、說體會、談收獲，進一步樹立實績導向，鼓勵實干擔當，推動形成學用結合、比學趕超良好氛圍，全年計劃開展“處長上講臺”系列課堂活動不少于8次，并納入該局“強研究、提質效”行動提升年任務清單。

該局在充分調研審計干部業(yè)務學習需求的基礎上，堅持“干什么講什么”，圍繞局重點審計工作任務，針對業(yè)務薄弱環(huán)節(jié)，分類分專題優(yōu)化課程安排，引導中層干部對優(yōu)秀審計項目和突出工作業(yè)績進行“回頭看”，剖析典型案例，把審計技術方法和政策法律規(guī)定講深講透，匯總形成共性問題清單和針對性強、適用度廣的意見建議。此外，在講準講活的基礎上，注重成果轉化，做到學用結合、教學相長。通過問卷調查和個別談話等方式，了解審計干部對課程內容真實評價，重新發(fā)現并正視自己的工作盲區(qū)和業(yè)務短板，實現審計能力精準提升。同時鼓勵課后分層研討、結合崗位技能競賽進一步深化知識吸收，借助實戰(zhàn)應用促進成果轉化，細化建立“積分亮績”個人動態(tài)考核機制，推動形成“學、用、評、促”閉環(huán)。