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滁州

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奮力譜寫多元共治新篇章

“矛盾不上交,平安不出事,服務(wù)不缺位”,這是新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的基本內(nèi)涵。今年以來,南譙區(qū)認(rèn)真發(fā)揚(yáng)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)加快推進(jìn)矛盾糾紛多元化解,為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

健全完善矛盾糾紛源頭預(yù)防機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)、民主、依法決策,及時(shí)、準(zhǔn)確、依法公開政府信息,對重大政策、突發(fā)事件等主動(dòng)進(jìn)行有針對性、科學(xué)性、權(quán)威性解讀和宣傳,預(yù)防和減少矛盾糾紛的產(chǎn)生。嚴(yán)格落實(shí)重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,將風(fēng)險(xiǎn)評估作為重大決策前置程序,對事關(guān)群眾切身利益、可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定問題的重大改革舉措出臺、重大政策制定調(diào)整、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、重大活動(dòng)舉辦、重大敏感案件辦理等做到應(yīng)評盡評。健全社會(huì)公示聽證、專家咨詢、合法性審查、執(zhí)法監(jiān)督等制度,推動(dòng)矛盾糾紛防控貫穿規(guī)劃、決策、執(zhí)行、監(jiān)管各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)。

健全完善矛盾糾紛定期排查機(jī)制和分析研判機(jī)制。按照“屬地管理”“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,采取日常排查、定期排查、專項(xiàng)排查和特殊敏感時(shí)期排查相結(jié)合方式,實(shí)行全覆蓋、全方位、多層次排查,做到情況早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、問題早解決。區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)會(huì),做到“三個(gè)明確”,即明確會(huì)議內(nèi)容、明確會(huì)議人員、明確上報(bào)時(shí)間。

健全完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。全面構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ),人民調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解優(yōu)勢互補(bǔ)、有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的矛盾糾紛多元化解機(jī)制,推動(dòng)形成領(lǐng)導(dǎo)有力、各負(fù)其責(zé)、工作協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的大調(diào)解工作格局,努力把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。區(qū)人民法院完善訴調(diào)對接與“亭和美”解紛服務(wù)站工作流程,對適合調(diào)解的案件一律實(shí)行調(diào)解程序前置;加強(qiáng)執(zhí)源治理工作,健全“自動(dòng)履行為主,強(qiáng)制執(zhí)行為輔”工作機(jī)制,著力提升自動(dòng)履行率,切實(shí)解決執(zhí)行難。區(qū)人民檢察院完善檢調(diào)對接工作流程,用好12309平臺,將適合各種調(diào)解組織調(diào)解的案件移交相關(guān)調(diào)解組織。市公安南譙分局完善警調(diào)對接工作流程,充分發(fā)揮“一村(社區(qū))一警”作用,對排查的非警務(wù)類矛盾糾紛可移交鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。區(qū)司法局加強(qiáng)人民調(diào)解工作培訓(xùn)和指導(dǎo),完善人民調(diào)解工作機(jī)制,促進(jìn)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解等銜接聯(lián)動(dòng);完善區(qū)矛調(diào)中心工作流程,充分發(fā)揮其作用,對未化解調(diào)解案件進(jìn)行交辦督辦。區(qū)信訪局完善訪調(diào)對接工作流程,指導(dǎo)、督促有關(guān)單位依法開展信訪工作,會(huì)同有關(guān)單位按法分類協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng),促進(jìn)糾紛及時(shí)就地化解。各鎮(zhèn)(街道)按照規(guī)定及時(shí)受理辦理其他單位移交的矛盾糾紛,區(qū)直有關(guān)單位結(jié)合職能,積極參與矛盾糾紛排查化解。

健全完善矛盾糾紛閉環(huán)管理機(jī)制。區(qū)社會(huì)治理綜合指揮中心發(fā)揮網(wǎng)格+信息化功能,依托網(wǎng)格化系統(tǒng)平臺,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛上報(bào)、交辦、反饋全流程閉環(huán)管理。各地各單位對排查出的矛盾糾紛均通過網(wǎng)格化系統(tǒng)平臺進(jìn)行上報(bào),區(qū)社會(huì)治理綜合指揮中心根據(jù)矛盾糾紛屬地、性質(zhì)、類型等將之相應(yīng)交辦至鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位或區(qū)矛調(diào)中心辦理,各地各單位同時(shí)安排專人負(fù)責(zé)協(xié)同受理單位進(jìn)行化解。受理網(wǎng)格化系統(tǒng)平臺指派的矛盾糾紛事項(xiàng)后,各地各單位按照時(shí)限要求進(jìn)行辦理,辦結(jié)后及時(shí)通過網(wǎng)格化系統(tǒng)平臺反饋辦理情況。

健全完善矛盾糾紛獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。各地各單位按照調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,落實(shí)好調(diào)解員待遇保障,對在矛盾化解工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的集體、個(gè)人及時(shí)予以通報(bào)表揚(yáng);對矛盾糾紛問題突出的地方和單位,通過通報(bào)、約談、掛牌督辦等方式,督促其分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié),研究提出解決問題的具體措施,限期進(jìn)行整改;對因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導(dǎo)致案件事件多發(fā)、社會(huì)秩序混亂或者發(fā)生重特大案件事件的地方和部門,實(shí)行“一票否決”,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。同時(shí),將矛盾糾紛化解率、萬人成訟率等列入?yún)^(qū)平安建設(shè)重點(diǎn)工作按月通報(bào),并納入法治政府建設(shè)和平安建設(shè)考評。對未按相關(guān)規(guī)定和文件要求及時(shí)受理矛盾糾紛的,且經(jīng)提示、督辦后在規(guī)定期限內(nèi)仍未辦理的,取消法治政府建設(shè)、平安建設(shè)等評先評優(yōu)資格。

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