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涇縣:“小窗口”服務“大民生”

窗口是聯(lián)系民生最緊密、服務群眾最直接的平臺,提高服務水平不僅可以提升群眾滿意度,助力文明和諧的社會氛圍,還能引發(fā)“輻射效應”。

近年來,涇縣始終本著便民利民和以人為本的思想,認真梳理服務重點,從優(yōu)化服務意識、制度管理、工作流程、服務方式等入手,始終牢記“便民、利民、為民”的服務宗旨,解決企業(yè)和群眾急難愁盼問題,不斷創(chuàng)新服務措施,從細微之處做起,持續(xù)加強窗口建設,提高業(yè)務水平和服務能力,不斷優(yōu)化營商環(huán)境,著力打造窗口服務全新亮點。

強化服務,創(chuàng)建暖心服務窗口。牢固樹立把企業(yè)和群眾視同親人、把企業(yè)和群眾的事當自己的事來辦的服務思想,把群眾滿意作為最高標準。結合窗口特點,以更嚴格的標準、更貼心的服務、更高效的作風做好窗口服務和各項工作,不斷提高企業(yè)和群眾滿意度,努力創(chuàng)建暖心服務窗口。

健全制度,實行制度規(guī)范化管理。打造一流的窗口經(jīng)辦制度,健全優(yōu)質服務的制度管理體系,積極推行“五個制度”(首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制),通過完善制度實行規(guī)范化管理,使企業(yè)和群眾辦事得到有效的制度保障。

角色互補,實現(xiàn)服務群眾“零斷檔”。加強窗口建設,確保窗口人崗統(tǒng)一,方便人民群眾辦事。實施了服務窗口AB崗工作制度。AB崗工作制度明確了服務窗口每個崗位至少有2名經(jīng)辦人員相互替補,責任人以A崗為主,B崗為輔,AB崗責任人確定后,保持穩(wěn)定。同時嚴格工作交接,做好情況反饋,確保各項工作無縫銜接,避免出現(xiàn)讓群眾跑空路的情況。AB崗工作制度調動了工作人員自覺學習業(yè)務的積極性,有利于提高工作人員的綜合素質,起到人崗統(tǒng)一事照辦、全天候服務的好效應。

下一步,涇縣將以企業(yè)和群眾辦事更高效、更便利為導向,切實增強窗口工作人員大局意識、責任意識、服務意識和效率意識,端正服務態(tài)度,規(guī)范服務行為,為企業(yè)和群眾提供更加細致、熱情、周到的服務,不斷提升企業(yè)和群眾的滿意度和獲得感。

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