“感謝黨組織對我的信任，我會盡自己的能力接受組織的安排和指導，完成上級安排的任務！”秦灶街道秦灶社區(qū)流動黨員楊宗智在黨員微信群中展示自己“兼職網(wǎng)格員”聘書，不住地表達著激動之情。

為破解流動黨員去向難掌握、管理難到位、活動難開展、作用難發(fā)揮等問題，秦灶街道秦灶社區(qū)創(chuàng)新工作思路、拿出務實舉措，實施流動黨員“匯‘流’聚力”計劃，提升流動黨員的歸屬感，讓流動黨員從“流入”變“融入”，“安家”又“安心”，化“流動黨員”為“流動資源”，增強黨組織的凝聚力和流動黨員的“歸屬感”。

“筑巢引流”讓流動黨員“高飛不斷線”

探索流出地、流入地黨組織“雙向溝通、包聯(lián)共治”模式，建立“黨支部＋流動黨員”結對機制，織密“戶籍地＋居住地＋行業(yè)”三重覆蓋體系，實時掌握流動黨員思想、工作、生活等變化情況，提升流動黨員歸屬感。堅持“上門找+請進來”，通過登記表“普查”、微信群“尋查”、派出所“協(xié)查”、網(wǎng)格員“排查”的方式開展“地毯式”摸排等形式，并借助全國黨員管理信息系統(tǒng)流動黨員模塊、居住地報到功能，推動流動黨員積極向所屬行業(yè)、所在地區(qū)黨組織報到，并對6名流動黨員實行“一人一檔”動態(tài)管理，分類建立“流動黨員個人檔案”，建立健全“一支部一表，一總支一冊”流動黨員信息臺賬，及時補充和更新流動黨員有關數(shù)據(jù)和信息資料，完善流動黨員信息庫。每月動態(tài)更新基本情況、流動時間、流出地點、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等信息，做到“進出”有數(shù)，“去向”有底，全面掌握流動黨員流入以及工作生活情況，讓流動黨員找到“回家的路”。

“驛站蓄流”讓流動黨員“精神有居所”

采取“網(wǎng)格黨支部＋流動黨員”模式，安排1名聯(lián)絡員，按照“1＋N”的聯(lián)系機制，定期了解流動黨員的工作、學習、生活情況，“跟蹤式”管理確保黨員流而有序。依托社區(qū)黨群服務中心、新時代文明實踐站，搭建流動黨員咨詢服務站，為流動黨員提供政策信息咨詢、學習培訓、組織關系轉接等服務16余次。通過“一對一”向流動黨員贈送黨徽、政治生日賀卡、征集“微心愿”，引導流動黨員在異地“安家”，確保黨員“離鄉(xiāng)不離黨，流動不流失”，讓流動黨員感受黨組織的關懷與溫暖?！案兄x黨組織的慰問關懷，讓我兒子在外工作沒有了后顧之憂！”在秦灶街道“壹”元流動劇場——“秦”暖桑榆助老聯(lián)盟專場活動中流動黨員朱榮華家人激動地說道。

“強基育流”讓流動黨員“天涯咫尺間”

聚焦流動黨員實際情況，創(chuàng)新學習方式，堅持“自學、送學、結對學”三合一模式，按需“精準滴灌”，確保流動黨員“流動不流學”。靈活多樣“線上學”，用好學習強國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、崇川先鋒等黨員教育平臺優(yōu)質(zhì)資源，通過黨支部學習微信群定期推送學習資料，打造流動黨員“云端課堂”“指尖課堂”，累計推送學習內(nèi)容32條，實現(xiàn)流動黨員“離家不離學、務工不誤學”。身臨其境“線下學”，打造流動黨員“假日課堂”，利用節(jié)假日流動黨員集中返鄉(xiāng)時機，組織開展線下專題培訓、主題黨日、交流座談等活動，進行集中“充電”，上好理論學習“必修課”。同步開展“送書上門”行動，向流動黨員寄送學習書籍24本，引導流動黨員開展自主學習。融入工作“實踐學”，鼓勵流動黨員利用自身優(yōu)勢為基層治理建言獻策、牽線搭橋，實現(xiàn)崗位貢獻度和自身能力建設“雙提升”，推動流動黨員在服務奉獻中實現(xiàn)與黨組織“雙向奔赴”，今年來共吸納4名流動黨員擔任社區(qū)兼職網(wǎng)格員。

秦灶街道秦灶社區(qū)將持續(xù)完善流動黨員管理機制，進一步提升管理服務水平，不斷推動流動黨員教育管理從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”提升，繪就“流而能為”“流而善為”“流而有為”生動局面。