為進一步提高全局干部職工履職盡責(zé)能力，加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，根據(jù)《市機關(guān)事務(wù)局關(guān)于開展“互比互學(xué)互評”活動的通知》要求，7月2日，市機關(guān)事務(wù)局開展二季度“互比互學(xué)互評”活動。會上，各科室負(fù)責(zé)人圍繞第二季度重點工作開展情況進行現(xiàn)場述職，并條目式陳述亮點工作和成效。分管領(lǐng)導(dǎo)點評指出存在問題、努力方向和整改要求。會議對各科室二季度工作進行了現(xiàn)場測評。會后考評小組將根據(jù)現(xiàn)場測評和量化測評得分計算結(jié)果，并將測評得分結(jié)果作為干部提拔使用、平時考核、年度評先評優(yōu)等事項的重要依據(jù)。

會議指出，開展“互比互學(xué)互評”活動就是要按照市委市政府“三比三學(xué)三趕超”部署要求推動高質(zhì)量發(fā)展，就是要全面提升工作效能進一步激發(fā)爭先進位的志氣、變革創(chuàng)新的銳氣和攻堅克難的膽氣，就是要按照市委市政府“三敢四要”“五比五評”的要求淬煉過硬隊伍、展現(xiàn)過硬擔(dān)當(dāng)、交出過硬答卷。

會議要求，一是堅持大局為先，練就政治慧眼。要旗幟鮮明講政治，敏于判斷、嚴(yán)于執(zhí)行、敢于斗爭，以“嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)、強保障”堅決扛起機關(guān)事務(wù)部門的政治責(zé)任。二是全力奮勇爭先，主動擔(dān)當(dāng)作為。主動查找差距、主動靠前一步、主動發(fā)力沖刺、主動攻堅破難，為全局大局多挑擔(dān)子、多作貢獻。三是敢于重塑變革，勇探新路新招。研究新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)解決問題的新賽道，探索化解矛盾的新招數(shù)，干出逆勢而上的新業(yè)績。四是處處示范率先，發(fā)揮頭雁效應(yīng)。分管領(lǐng)導(dǎo)要修身自律作示范、嚴(yán)管厚愛帶隊伍，中層干部要身體力行當(dāng)表率，以關(guān)鍵少數(shù)激發(fā)絕大多數(shù)，進一步跑起來、拼起來、搶起來，為做好下半年工作打下堅實的基礎(chǔ)，助力機關(guān)事務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，為加快建設(shè)“七個強市”貢獻機關(guān)事務(wù)力量。