近日，江蘇優(yōu)嘉植物保護(hù)有限公司捷報(bào)頻傳：

11月19日，工信部發(fā)布《2024年5G工廠名錄》，全國(guó)39個(gè)行業(yè)的400家5G工廠項(xiàng)目入選，如東縣僅兩家，優(yōu)嘉植保便是其中之一。

11月20日，第十六屆如東沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作洽談會(huì)上，優(yōu)嘉植保獲“持續(xù)突出貢獻(xiàn)金牛企業(yè)”和“創(chuàng)新型金牛企業(yè)”榮譽(yù)，是如東縣唯一一家手捧兩座“金牛”的企業(yè)。

作為國(guó)內(nèi)最大的農(nóng)化單體工廠，近年來(lái)，“綠色”“智能”“創(chuàng)新”“文化”……成了優(yōu)嘉植保高質(zhì)量發(fā)展關(guān)聯(lián)的高頻詞。在競(jìng)逐“銷(xiāo)售數(shù)據(jù)”與“生產(chǎn)規(guī)?！敝猓瑑?yōu)嘉植保正在參透一套嶄新的“發(fā)展”邏輯，猶如從“競(jìng)速走”切換成“深蹲跳”：調(diào)整、蓄勢(shì)、提質(zhì)。

“硬核綠色” 融入生產(chǎn)

亭臺(tái)參差、碧草青青、小橋流水、錦鯉嬉戲……你能想象嗎？這般和諧自然的景致，是出自?xún)?yōu)嘉植保的口袋公園。2023年，優(yōu)嘉植保還被評(píng)為江蘇省綠色發(fā)展園林企業(yè)。

“我們這兒可不僅有你能看到的綠色美景?！眱?yōu)嘉植?？偨?jīng)理鄒富清自豪地說(shuō)，“綠色是我們發(fā)展的底色?！?/p>

優(yōu)嘉植保是工信部首批認(rèn)定的全國(guó)綠色工廠，江蘇省綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)。從產(chǎn)品篩選、工藝路線優(yōu)化，到生產(chǎn)裝置建設(shè)、污染防治措施匹配，優(yōu)嘉植保始終堅(jiān)持高起點(diǎn)設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平運(yùn)行。同時(shí)，持續(xù)加大環(huán)保投入，實(shí)現(xiàn)從原料進(jìn)廠到成品出廠全過(guò)程的化學(xué)品生命周期管理，實(shí)現(xiàn)三廢自行處理閉環(huán)管理。

“零碳工廠，是我們綠色發(fā)展的努力方向?！编u富清介紹，目前公司已建立能源管理系統(tǒng)，可以對(duì)每個(gè)產(chǎn)品、每個(gè)裝置的能耗情況進(jìn)行能量流跟蹤。下一步，公司將跟蹤生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的碳足跡，做好碳轉(zhuǎn)移、碳減排核算，打造零碳工廠。

“智”變升級(jí) 借“數(shù)”發(fā)力

這一年多來(lái)，優(yōu)嘉植保的員工總有這樣的感受：以往，總是儀表“監(jiān)控”著人。比如生產(chǎn)時(shí)溫度高了，儀表會(huì)提醒操作失誤。而現(xiàn)在，變成人“監(jiān)控”儀表。因?yàn)樯a(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化、信息化，員工只需確保生產(chǎn)過(guò)程按程序執(zhí)行。

近年來(lái)，優(yōu)嘉植保積極推進(jìn)智轉(zhuǎn)數(shù)改，創(chuàng)建信息化工廠。建立以“駕駛艙”為核心的信息化、智能化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，覆蓋物流管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理、生產(chǎn)過(guò)程管理等多個(gè)方面。通過(guò)“機(jī)械化換人、連續(xù)化減崗、自動(dòng)化減人”提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)力。

“我們通過(guò)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)在線分析，在線推送，在線預(yù)警，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理提升。再通過(guò)物流系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)原料全流程有效監(jiān)控。2022年，我們將這兩個(gè)系統(tǒng)通過(guò)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)接互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)了化學(xué)品全生命周期管控?！编u富清介紹。

隨著智轉(zhuǎn)數(shù)改的不斷推進(jìn)，企業(yè)產(chǎn)能提升，產(chǎn)品數(shù)量越來(lái)越多，裝置規(guī)模越來(lái)越大，但員工數(shù)量沒(méi)有增加。目前，公司已創(chuàng)成工信部智能制造示范企業(yè)和江蘇省智能制造示范工廠。

文化筑基 強(qiáng)“筋”壯“骨”

優(yōu)嘉植保的每個(gè)車(chē)間都有一個(gè)“心情看板”，分興奮、平靜、疲勞、低沉四個(gè)等級(jí)，員工上班第一件事，便是選擇自己的心情指數(shù)。只要今天心情不“平靜”，都會(huì)有人來(lái)關(guān)心。

“員工是企業(yè)的筋骨，文化則是靈魂。我們通過(guò)打造文化軟實(shí)力，提供企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐?！比欢绾未蛟欤苦u富清說(shuō)，“厚愛(ài)嚴(yán)管?！?/p>

“厚愛(ài)”方面，公司廣泛開(kāi)展豐富多彩的文化建設(shè)活動(dòng)，定期組織奮斗者事跡報(bào)告會(huì)、工廠開(kāi)放日、家企共建活動(dòng)、親子夏令營(yíng)等，提高員工的自豪感、幸福感。“嚴(yán)管”方面，公司制定保命條款、紅線制度，違章違規(guī)操作露頭就打。

安全是企業(yè)的生命線。在優(yōu)嘉，安全理念不僅“上墻”，更“入心”。每個(gè)季度，公司都會(huì)舉辦安全文化節(jié)，通過(guò)寓教于樂(lè)的方式，宣傳安全生產(chǎn)的重要性；長(zhǎng)期開(kāi)展“低頭找黃金”活動(dòng)，員工如果發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患，系上紅絲帶，就能獲得一定的物質(zhì)激勵(lì)。

“不畏艱辛，堅(jiān)毅忠誠(chéng)，勇于任事，富于創(chuàng)新的員工精神正在企業(yè)里發(fā)揚(yáng)和傳承。”談及未來(lái)的發(fā)展，鄒富清信心滿滿，“優(yōu)嘉植保成立十年來(lái)，銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)總額復(fù)合增長(zhǎng)率分別為33.6%、25.7%。2023年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入54億元，利潤(rùn)9.89億元。今年，我們啟動(dòng)了第五期項(xiàng)目建設(shè)，目前已經(jīng)進(jìn)入設(shè)備安裝階段?！?/p>