就業(yè)是最基本的民生，高校畢業(yè)生就業(yè)更是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。今年以來，新北區(qū)認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，堅決扛起穩(wěn)就業(yè)的重大政治責任，加強組織領(lǐng)導，健全制度機制，增強工作合力，全力以赴推進高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)。
　　一是拓展就業(yè)渠道。開展“智匯高新 ‘就’在新北”系列招聘行動，舉辦校園招聘活動17場，區(qū)內(nèi)411余家重點企業(yè)參加，提供優(yōu)質(zhì)崗位9435個。多渠道搭建見習對接，組織青年參加就業(yè)見習人數(shù)1051人。緊扣區(qū)域“兩特三新一智能”產(chǎn)業(yè)集群，組織好引才活動，參加“名校優(yōu)才引進計劃”單位達187家次。落實靈活就業(yè)保障政策，鼓勵引導畢業(yè)生在創(chuàng)意經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟等多領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實維護新業(yè)態(tài)就業(yè)工作者合法權(quán)益。
　　二是提升服務(wù)質(zhì)效。打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，充分利用各社區(qū)黨群服務(wù)中心現(xiàn)有軟硬件設(shè)施，推進“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)。面向高校畢業(yè)生等重點群體，強化精準幫扶指導，分類做好兜底幫扶、技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導等工作。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制調(diào)查和就業(yè)服務(wù)，確保年末2024屆常州籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率達90%以上。完善“創(chuàng)業(yè)培訓指導+創(chuàng)業(yè)擔保貸款+創(chuàng)業(yè)孵化基地+創(chuàng)業(yè)示范引領(lǐng)帶動”的工作機制，引導更多大學生自主創(chuàng)業(yè)。
　　三是促進供需對接。充分發(fā)揮“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺和區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園平臺功能，促進供需精準對接。持續(xù)實施“百校千企萬名英才集聚工程”，與西安交通大學、南昌大學等15所高校建立高校引才工作站。組織開展“薛愛人才 家在等你”工業(yè)旅游活動，讓高校畢業(yè)生實地感受工作環(huán)境，體驗優(yōu)質(zhì)工作崗位。落實“訪企拓崗”促就業(yè)專項行動，接待安徽師范大學、西北大學等5家高校深入新北區(qū)重點企業(yè)，拓展大學生就業(yè)通道。
　　四是強化政策支撐。促進人才“引育留用”全鏈條支持政策落地見效，推動求職創(chuàng)業(yè)、技能培訓、購房租房等補貼精準直達。加大小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼政策宣傳力度，落實補貼金額26萬元。落實“青年人才生活居住雙資助”補貼政策，涉及金額2421.3萬元；落實“青春留?！本C合資助政策，涉及金額172.5萬元。落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，受理并成功申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)扶持資金53人次，涉及補貼資金46萬元；富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策惠及創(chuàng)業(yè)者34人，涉及放貸金額740萬元。