原標題：我市推出青年人才“暖心十條”

　　在日前舉行的湖州市“雙帶”(帶頭致富、帶領周邊群眾致富)青年人才培育工程推進會上，市關工委發(fā)布了《湖州市“雙帶”青年人才培育“暖心十條”》，并宣布首批10名市“雙帶”青年人才培育對象和6名儲備人才名單。

　　據了解，此次發(fā)布的“暖心十條”，依托“湖州關老師·共富成長”志愿服務項目，發(fā)揮“五老”在助力鄉(xiāng)村振興、實現共同富裕中的關鍵作用，從打造青年友好環(huán)境、擴大“雙帶”人才培育范圍、構建項目長期扶助機制等10個方面著手，實施為期3年的培育行動計劃。

　　據介紹，“暖心十條”將培育對象拓展至鄉(xiāng)村建設發(fā)展、數字科技創(chuàng)新、綠色改革轉型三大類別，結合推進全市1234個村社及186家民營企業(yè)關工委服務青年點位建設，全域聯動助力“人才安家”；同時，“市關心下一代關愛激勵基金”項目也將對“雙帶”青年人才進行激勵，持續(xù)3年實行梯度性選優(yōu)支持，努力形成青年人才與湖州發(fā)展的“雙向奔赴”。

　　“我們將不斷強化服務保障，以‘銀色力量’助力‘雙帶’青年人才培育，讓青年人才來得放心、干得舒心、待得安心。”市委老干部局副局長、市關工委專職副主任周茜表示，“暖心十條”將廣泛匯聚社會關愛力量，精準實施暖心助力舉措，積極搭建“銀青攜手”育才發(fā)展橋梁，按照“成熟一批、入圍一批、培育一批、發(fā)展一批、儲備一批、帶動一批”方式，推動“雙帶”青年培育工程可持續(xù)發(fā)展。