原標題：我市去年對以色列房建市場新簽承包工程合同額6.72億美元，新派勞務2160人，人均收入20萬元左右——

　　南通建筑團隊發(fā)力海外高端市場

　　2月14日，南通市區(qū)青年西路人力資源市場二樓格外熱鬧。南通市商務局和南通市人社局聯(lián)合舉辦“走出去”人才招聘會，吸引了眾多求職者關注。

　　家住泰州姜堰區(qū)44歲的瓦工殷金寶起了個大早，開車一個半小時，與老鄉(xiāng)孔令勇結(jié)伴來通應聘。兩人曾在新加坡干過3年，熟練工又有海外經(jīng)歷，在招聘會上受到龍信集團、南通二建、江蘇順通等企業(yè)的歡迎。

　　“踏實干，一年20萬。”江蘇順通現(xiàn)場招聘負責人盧人偉說，以色列是全球首家開放房建市場的發(fā)達國家，工資待遇相對較高。上午兩三個小時，江蘇順通攤位就收到50多人的出國意向書。

　　據(jù)市商務局統(tǒng)計，目前在以色列近萬名中國建筑工人中，江蘇人有六七成，來自南通的則占江蘇80%。僅勞務輸出一項，5000名南通建筑工人一年掙回人民幣10億元，人均年收入20萬元左右。

　　【短鏡頭】顏國祥，海安仇湖人，以色列特拉維夫北京烤鴨店廚師。

　　2月5日，農(nóng)歷正月初一。到顏國祥所在中餐店吃飯的客人明顯多了不少。

　　今年35歲的顏國祥烹飪專業(yè)畢業(yè)，當過兵，立過功。退伍后他與校友于清華結(jié)伴闖蕩以色列。這幾年，他見證了通企在以色列從借船出海到抱團打拼的華麗轉(zhuǎn)身。

　　“好，先來碗雞湯暖個身。”萬里之外，聽到南通鄉(xiāng)音，顏國祥答應顧客的要求格外爽快。

　　伴隨改革開放的春風，南通一批建筑企業(yè)敢為人先走出去，在東盟、中東、非洲等市場闖出一片天地。然而一些發(fā)達國家的建筑市場，準入條件高，門較難進。

　　近幾年，以色列住房供應缺口拉大，房價高升，特拉維夫住宅平均價格每平方米達12000美元。供需矛盾突出，加上本土建筑工人缺乏，以色列政府決定在全球招募承包商。

　　2017年，以色列住建部通過全球招標，選中6家住房建設經(jīng)驗豐富、財務狀況穩(wěn)定的外國承包商。6家公司中，5家為中國公司。其中，我市龍信集團、南通二建、江蘇順通成功入圍，順利獲得以色列房建施工G5資質(zhì)。同時，如皋的江蘇中瀾入選對以勞務合作試點企業(yè)。

　　“在以色列市場站穩(wěn)，就有希望進一步撬開西方更多發(fā)達國家的房建市場。”龍信集團海外公司副總經(jīng)理盛邢軍在特拉維夫告訴記者，里雄萊錫安一處商品房，盡管總造價8000余萬元的工程僅有3幢住宅樓，但從以往的勞務分包拓展到總包承建，對于南通建筑企業(yè)進軍發(fā)達國家市場來說，具有里程碑意義。

　　去年下半年，由于光大國際和葡萄牙公司退出以色列市場，南通六建和央企中土公司在第二輪競標中脫穎而出，獲得以色列市場準入資質(zhì)。目前，南通共有4家承包工程企業(yè)、1家對外勞務企業(yè)獲得以色列市場準入資質(zhì)。此外，北京建工、中土公司分別與南通公司有合作，中南建設分包中土公司以色列項目。

　　隨著南通企業(yè)在以色列房建市場風生水起，大量的工程項目需要大批建筑工人的跟進。按照以色列政府給出的政策，南通4家建筑企業(yè)可各自攜帶1000名工人入境。另外，加上純勞務公司江蘇中瀾的1500人名額，南通輸出以色列勞務工上限可達5500名。目前，我市通過此通道赴以人數(shù)已超2300人。

　　與其他海外務工目的地相比，南通建筑工人更愿意到以色列打拼，因為在那里不僅工資收入相對較高，各項權(quán)益也能得到更好保障。記者在特拉維夫幾個工地看到，員工住地空調(diào)、冰箱、熱水器一應俱全。

　　【短鏡頭】Segev，以色列退役將軍，龍信集團海外公司的老朋友。

　　當?shù)貢r間2018年12月17日，以色列特拉維夫郊外一幢別墅，年近八旬的Segev在家中接受南通團記者采訪。Segev退役后，從事項目運作等工作。

　　“南通企業(yè)在施工安全管理和改善工人住宿條件方面，都很棒，值得信賴。”見證龍信集團海外公司一路走來，Segev給南通建筑團隊打了高分。

　　以色列里雄萊錫安的海邊，一幢高樓已經(jīng)建到20多層，南通二建以色列公司總經(jīng)理李斌告訴記者，由他們承建的這幢50層大樓，將成為以色列住宅第二高樓。

　　“這個項目總共20個月的工期。目前我們每個月以5層的進度推進，可以提前一到兩個月竣工，外方相當滿意。”李斌說，這一進度是他們當初進入市場對外方的承諾，南通二建“說到做到”。

　　“說到做到”的背后，既有南通建筑團隊的精細管理，更有他們清醒的認識：項目今后向總承包發(fā)展，風險會同步加大。

　　以色列是標準的全球購，貿(mào)易壁壘(主要是技術(shù)上的)非常明顯。南通企業(yè)走出去，硬件幾乎包打天下，但軟件(專業(yè)技術(shù)人員、財務、法律)相對滯后。李斌倡議，通企抱團作戰(zhàn)，管理好隊伍：選人用人，要統(tǒng)一標準;強化守法意識，利用好當?shù)刭Y源，有序規(guī)范經(jīng)營。

　　在江蘇順通以色列工地現(xiàn)場，記者看到大量澆筑模具——大模掛石澆筑是盛產(chǎn)石材的以色列房建主流施工工藝，但在國內(nèi)卻很少使用。順通公司集中骨干工人力量，攻堅三個月，熟練掌握這一施工技法，得到以色列業(yè)主認可。

　　江蘇順通以色列公司總經(jīng)理曹成說，大模掛石澆筑技術(shù)要求比較高，南通工人進入以色列以后，很快能夠適應需要，說明我們“南通鐵軍”名不虛傳——干活肯動腦筋，而且能吃苦。

　　順通集團52歲的項目負責人顧建華，為方便與當?shù)厮跛緳C對話，在透明手機套內(nèi)寫了張小卡片。“向上——來馬拉，向下——來馬他……”小卡片上，寫滿了中文轉(zhuǎn)換希伯來語的“翻譯”。

　　龍信、二建、順通等建筑企業(yè)正全力拓展以色列市場，向總包乃至綜合開發(fā)邁進，以期通過在以色列市場的成功示范，敲開全球更多發(fā)達國家房建市場的大門。 (下轉(zhuǎn)A2版)

　　(上接A1版)

　　【短鏡頭】蘇志鵬，江蘇中瀾以色列辦事處負責人，一人協(xié)調(diào)管理1200多名勞務人員。

　　在接受采訪期間，蘇志鵬的電話幾乎一個接一個。有請他翻譯的，有咨詢出入境的，還有臨時借錢的……對于這些電話求助，蘇志鵬總是不厭其煩地幫助解決。

　　春江水暖鴨先知。進軍以色列房建市場，去年我市新簽對以承包工程合同額6.72億美元，完成營業(yè)額14216萬美元;新簽勞務人員合同工資2555萬美元，新派勞務2160人。

　　展望新的一年，龍信集團海外公司總經(jīng)理徐巍松信心滿滿： 年底，在當?shù)卣乙粋€合作伙伴聯(lián)營， 整體規(guī)劃，一定會有新的作為空間。

　　曹成說，今年江蘇順通將進軍總承包，加大力度開拓以色列市場，并通過這一平臺，進軍歐洲和新加坡等高端房建市場。

　　去年11月28日，為確保南通企業(yè)在以色列市場有序、協(xié)調(diào)發(fā)展，市商務局專題召集座談，各成員單位承諾，南通企業(yè)在以色列市場保持互動，在人員招收、工資薪酬、費用收取、后期管理等方面繼續(xù)加強協(xié)調(diào)。

　　行業(yè)自律協(xié)調(diào)機制對業(yè)務開展起到了較好的促進作用。新進入的幾家企業(yè)也表示共同遵守自律公約，放大“抱團”優(yōu)勢，確保南通企業(yè)在以色列市場互利合作、共贏發(fā)展。

　　“從目前看，進入以色列市場是南通甚至江蘇建筑企業(yè)走出去的一個亮點。”市商務局副局長楊丁勇說，以色列是個法制化國家，在外務工一定要遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，選擇正規(guī)渠道合法出國打工。同時，為了策應“一帶一路”倡議，市商務局、公安局、外辦等部門，將進一步協(xié)調(diào)，更好服務南通企業(yè)走出去，力求在深耕發(fā)達國家承包工程方面，有更多作為，有更多收獲。

　　(南通日報記者 康貽華 曹龍軍)