１月７日，市管局組織召開2025年1月工作例會暨2024年第四季度“互比互學(xué)互評”工作點評會。會議由局黨組書記、局長陳斌主持，局班子成員、干部職工和二級機構(gòu)主要負責(zé)同志參加。會上各科室（單位）負責(zé)同志作了工作匯報，分管負責(zé)同志結(jié)合所分管工作提出具體要求。

會議對2024年第四季度“互比互學(xué)互評”和12月份工作進行了綜合點評，對去年工作從機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展、公共機構(gòu)示范引領(lǐng)作用有效發(fā)揮、辦公用房節(jié)約集約利用、公務(wù)用車市域一體化基本形成、服務(wù)保障能力進一步提升、干部隊伍素質(zhì)更加過硬六個方面進行了總結(jié)歸納。并從黨建領(lǐng)航，筑牢思想根基；人本賦能，提升運行能效；精細管理，夯實事務(wù)根基；后勤保障，彰顯服務(wù)溫度四個方面充分肯定了過去一年所取得的工作成效。

會議要求，要認真貫徹落實好在績溪縣召開的全市機關(guān)事務(wù)年度工作務(wù)虛座談會精神，對會上肯定的工作成績要提煉形成工作經(jīng)驗，對點出的問題要舉一反三抓好整改。要認真謀劃制定新年度工作計劃要點，確保全市機關(guān)事務(wù)工作“十四五”規(guī)劃收好官、“十五五”規(guī)劃謀好篇布好局。