原標(biāo)題：專班專員+動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè) 減負(fù)降本+技能提升 內(nèi)部挖潛+外部協(xié)作 政策升級(jí)+活動(dòng)引領(lǐng)

　　宣城強(qiáng)化“四個(gè)協(xié)同”保障企業(yè)用工

　　“感謝人社部門為我們搭建直播和短視頻平臺(tái)，招聘效率高、成本低?！苯?，安徽愛(ài)維德醫(yī)療用品有限公司招聘負(fù)責(zé)人謝君表示，今年訂單增加，對(duì)普工需求多，公司通過(guò)參加人社部門組織開(kāi)展的線上線下招聘活動(dòng)，解決用工142人。

　　今年以來(lái)，宣城市人社部門將服務(wù)企業(yè)用工作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要抓手，通過(guò)“專班專員+動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)”“減負(fù)降本+技能提升”“內(nèi)部挖潛+外部協(xié)作”和“政策升級(jí)+活動(dòng)引領(lǐng)”四個(gè)協(xié)同，堅(jiān)持“有為政府+有效市場(chǎng)”結(jié)合，摸底數(shù)、穩(wěn)崗位、搭平臺(tái)，為重點(diǎn)企業(yè)提供常態(tài)化、多元化、精準(zhǔn)化用工服務(wù)，有效保障新形勢(shì)下企業(yè)用工需求。截至6月底，全市解決企業(yè)用工2.7萬(wàn)人。

　　宣城市以“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng)為抓手，健全人社服務(wù)專員、重點(diǎn)企業(yè)用工“包?！必?zé)任制，市縣(區(qū))兩級(jí)人社部門35名班子成員對(duì)69家重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行包保，配備人社服務(wù)專員45人，匹配人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)24家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(學(xué)校)27家。針對(duì)季節(jié)性缺工，以“專班+專員”形式落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工“334”動(dòng)態(tài)摸排和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”跟蹤服務(wù)，即采取定期上門走訪、電話聯(lián)系、工作群交流3種形式，精準(zhǔn)摸排包保企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、缺工規(guī)模、缺工類型等3類訴求，做到企業(yè)產(chǎn)能、用工需求、問(wèn)題困難、服務(wù)對(duì)策“4清”。同時(shí)，為缺工企業(yè)提供“1331”用工指導(dǎo)服務(wù)，即由人社部門牽頭，組織3家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、3家規(guī)范用工重點(diǎn)企業(yè)，為1家企業(yè)進(jìn)行“尋訪問(wèn)診”。

　　該市還通過(guò)線上平臺(tái)建立重點(diǎn)企業(yè)全天候用工保障機(jī)制，將10家人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求情況，9個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、200家重點(diǎn)企業(yè)和123家“四上”企業(yè)招聘及人員流動(dòng)情況作為就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)樣本，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和分析研判，每季度形成分析報(bào)告，為穩(wěn)就業(yè)保用工決策提供數(shù)據(jù)參考。

　　聚焦“就業(yè)難”和“用工缺”，宣城市圍繞供需兩端精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)拓展“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)功能，全方位、多渠道引導(dǎo)外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)就業(yè)群體“家門口”擇業(yè)。今年累計(jì)開(kāi)展線上線下招聘活動(dòng)1592場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)1.99萬(wàn)家次，提供崗位39.55萬(wàn)個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向7.05萬(wàn)人次。同時(shí)，積極拓展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作“朋友圈”，建立勞務(wù)協(xié)作工作站點(diǎn)31個(gè)，組織42家次企業(yè)赴17個(gè)地區(qū)開(kāi)展22次勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，解決用工1790人。

　　圍繞“2+3+4”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)人才需求，宣城市迭代升級(jí)產(chǎn)業(yè)人才“宣十條”政策，創(chuàng)新提出“引人才送住房”，累計(jì)為1.75萬(wàn)人兌現(xiàn)補(bǔ)貼6640萬(wàn)元，惠及企業(yè)1650家。

　　該市始終堅(jiān)持抓牢抓實(shí)高校畢業(yè)生主力軍，精準(zhǔn)對(duì)接高校資源，大力推進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐工作，組織345家次重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)赴省內(nèi)外51所高校開(kāi)展“誠(chéng)覓宣城合伙人·2024百所高校行”等系列活動(dòng)40多次，提供崗位1.8萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成意向1700余人。

　　·編后·

　　宣城市聚焦產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)用工引才需求，精準(zhǔn)搭建對(duì)接平臺(tái)、提升服務(wù)水平，為企業(yè)招工引才“穿針引線”，為企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了用工保障。