就業(yè)一頭連著萬家燈火,一頭連著宏觀經(jīng)濟,是最基本的民生。近年來,安徽省寧國市始終把穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展擺在突出位置,持續(xù)加大就業(yè)服務,強化技能提升,健全就業(yè)援助,做好創(chuàng)業(yè)扶持,努力提供質量更優(yōu)、覆蓋面更廣的就業(yè)保障,全方位推動實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。
  引來“源頭活水”,讓崗位“立得住”
  搭建供需平臺。舉辦“2+N”招聘會200場,服務企業(yè)2077家次,提供就業(yè)崗位30743個,達成就業(yè)意向22612人。其中,開展了以“春風送崗暖民心,助企穩(wěn)崗促就業(yè)”為主題的專項系列服務活動,助力重點群體就業(yè),促進人力資源供需充分對接,保障企業(yè)用工需求。
  推進“家門口”就業(yè)。今年以來,社區(qū)“誠聘”小程序上新增注冊經(jīng)營實體977家,個人求職者3462人,發(fā)布崗位4510個,促進供需對接2742人。11個重點創(chuàng)建社區(qū)的平均就業(yè)率均在99%以上,充分就業(yè)社區(qū)建設初見成效。  
  拓寬用工渠道。推深做實“三級三方服務千企”“人社服務專員服務企業(yè)”行動,完善“重點企業(yè)”用工監(jiān)測清單和用工需求月度調查制度。組織企業(yè)走進高校校園招聘,開展“人社局長高校行”、高校來寧訪企拓崗等活動,推進校地企間合作交流。外擴資源,先后到河南、河北、山東等地開展勞務對接,拓展勞務協(xié)作“朋友圈”。
  優(yōu)化資源配置。今年1月31日,寧國市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園正式開園運營。目前共招商35家,組織長三角人力服務機構供需對接會3場,開展重點人群幫扶招聘、周末招聘、人才夜市、家門口就業(yè)、直播帶崗等活動83場次,建立求職者幫扶求職群,累計納入幫扶人員2542人;建立儲備服務清單,儲備各類人才1000余人。
  鍛造“技能賣點”,讓就業(yè)“靠得住”
  建立高精準培訓體系。出臺《寧國市職業(yè)技能培訓工作實施方案》,從制度層面規(guī)范和引導民辦職業(yè)培訓學校培訓內容和流程。堅持“需求引導培訓、補貼對應等級”的原則,面向企業(yè)職工、失業(yè)人員、農村富余勞動力等重點就業(yè)群體開展職業(yè)技能培訓。針對急需緊缺的高技能人才,形成崗前適應、崗位提升、重點強化的梯次式培養(yǎng)體系,更好地促進訓用一致、供需匹配。
  開展高效率自主評價。2022年以來,鼓勵、幫助中鼎股份、亞新科、寧國水泥廠等五家企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定企業(yè)自主評價申報工作。目前,全市已有6家企業(yè)成功申報職業(yè)技能等級認定自主評價資質。2024年上半年圍繞汽車及零部件等主導產(chǎn)業(yè)相匹配的重點工種,已完成培訓自主評價發(fā)證544人次。
  創(chuàng)建高水平大師工作室。2024年,新增宣城市級茶藝類技能大師工作室1家,聯(lián)合市總工會創(chuàng)辦勞模工匠技能大師工作室交流會。目前,全市已建有10家宣城市級技能大師工作室,主要分布在維修電工類、電力類、美食烹飪類、傳統(tǒng)工藝、茶藝和機械類,為建設技工強市奠定堅實基礎。
  完善高品質技能培訓。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求和群眾期望,以送訓下鄉(xiāng)的模式,面向農村、農民需求群體精準開展訂單式培訓。上半年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共開展民宿管家、養(yǎng)老護理員、寧國粑粑、家政服務員等就業(yè)技能培訓35班次,著力培育集地方特色餐飲、生態(tài)康養(yǎng)、高端民宿管家隊伍,助力“大黃山康養(yǎng)旅游”建設。
  2024年上半年,全市完成補貼性職業(yè)技能培訓3902人,年度計劃完成率達71.6%,其中農民工參加職業(yè)技能培訓3466人,完成率達144.4%;新增技能人才4240人,完成率近126.2%,其中新增高技能人才2657人,完成率近210.9%;徽菜徽廚培訓173人,完成率達86.5%。
  鎖定重點群體,讓人才“留得住”
  幫扶高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。發(fā)布《致高校畢業(yè)生的一封信》《高校畢業(yè)生就業(yè)服務一件事及檔案傳遞須知》,通過公眾號、短信平臺,推送高校畢業(yè)生檔案、求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各方面政策短信,確保高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶率100%。深入開展就業(yè)服務攻堅,實施青年就業(yè)啟航計劃。組織青年學子家鄉(xiāng)行、大學生走近寧國等系列活動,舉辦專場招聘會,促進現(xiàn)場達成見習和就業(yè)意愿。
  落實青年見習政策。送政策送服務,主動對接企業(yè)、走訪企業(yè),召開政策吹風會、座談會宣傳就業(yè)見習政策;積極引導轄區(qū)內優(yōu)質企業(yè)申報見習基地,開發(fā)見習崗位,及時公布現(xiàn)有基地和崗位,推薦有需求并符合條件的人員參加見習,促進人崗匹配。規(guī)范就業(yè)見習基地的動態(tài)管理,做好見習人員全程服務,2024年上半年兌現(xiàn)見習補貼86.14萬元。
  推進實習實訓工作。制定《2024年大(中)專院校學生來(在)寧開展專業(yè)實習頂崗實訓工作實施方案》,開發(fā)實習實訓崗位2627個,到崗1360人。深化校地校企合作,積極開展“高校行”、校園招聘等活動,向高校及學生推介寧國特色優(yōu)勢,引導高校來寧建立“實習實訓實踐基地”,吸引更多人才來寧實習,鼓勵大學生留寧就業(yè)。
  目前，共募集青年就業(yè)見習崗位513個,發(fā)放就業(yè)見習補貼80.14萬元;公益性崗位開發(fā)189個,公益性崗位上崗69人;為410位就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼167萬余元。
  激勵大眾創(chuàng)業(yè),讓創(chuàng)富“快一步”
  加大創(chuàng)業(yè)政策宣傳。將與創(chuàng)業(yè)息息相關的人社政策梳理匯總,創(chuàng)新方式精準宣傳,主動將政策送到創(chuàng)業(yè)者手中,不斷提高政策知曉率。今年以來,結合各類招聘會、人才夜市、合作銀行柜臺等,共開展創(chuàng)業(yè)專題政策宣講4場,印發(fā)宣傳海報、宣傳單、宣傳手冊1800余份,不斷擴大政策宣傳覆蓋面。
  發(fā)揮金融杠桿作用。充分落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策,以促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村自主創(chuàng)業(yè)農民、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體提供貼息貸款政策,確保符合條件的創(chuàng)業(yè)項目最短時間內申請到創(chuàng)業(yè)擔保貸款資金。今年以來發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5380萬元,發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款3560萬元,直接扶持創(chuàng)業(yè)者93名,為8家小微企業(yè)發(fā)放貼息貸款1820萬元,穩(wěn)定就業(yè)181人。
  推進創(chuàng)業(yè)寧國建設。深入落實《創(chuàng)業(yè)安徽行動方案》和《推進創(chuàng)業(yè)宣城建設行動方案》要求,舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動和推進創(chuàng)業(yè)擔保貸款等一系列措施,不斷營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好氛圍。8月14日至18日,寧國市首屆創(chuàng)業(yè)大賽與第二屆創(chuàng)業(yè)集市成功舉辦,活動日均人流量破萬,直播、宣傳受眾突破100萬人次。