中新網浙江新聞11月8日電 為促進教育鏈、人才鏈、產業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈有機銜接，11月7日，“擁抱灣區(qū)經濟——第二屆機電行業(yè)產教融合協(xié)同發(fā)展高峰論壇暨技術技能人才對接洽談會”在杭州蕭山舉行，機電行業(yè)專家、學者、企業(yè)和高校代表齊聚現(xiàn)場，共探行業(yè)產教融合、協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展路徑。

　　隨著新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展步伐的不斷加快，智能制造逐漸成為重構制造業(yè)新格局的重要動力，是搶占制造業(yè)競爭制高點的必由之路。

　　作為中國經濟的支柱產業(yè)之一，機電產業(yè)高速發(fā)展的同時也面臨著“人才匱乏”和“人才匹配不均衡”等問題。機電企業(yè)要推進智能制造的規(guī)劃、實施與落地，就必須積極投入到產教融合的發(fā)展中，與各類人才基地開展人才培養(yǎng)、科技研發(fā)、創(chuàng)新等領域的深度合作。

　　杭州市蕭山區(qū)人民政府副區(qū)長魏大慶會上表示，新制造計劃的實施不僅需要高層次領軍人才、拔尖人才，更迫切需要大量高端復合的技術技能人才。“本次活動匯集了全球智能制造和教育領域的‘最強大腦’，通過搭建學校與企業(yè)技術技能人才對接洽談平臺，將更好地推進新時代教育、人才、產業(yè)、經濟的變革。”

　　如何抓住當前深化產教融合改革的歷史機遇，將“渴求人才”的社會共識轉化為“投資于人”的現(xiàn)實行動，是社會各方關注的焦點之一。“投資于人”的目標離不開產、學、研各界人士的支持與幫助。

　　對此，浙江省機電行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長陳小龍表示，希望借助此次論壇，認真聽取產、學、研各界人士的聲音為機電企業(yè)在轉型升級道路上的人才問題帶來新的解決思路，以期更好的幫助中國機電企業(yè)轉型升級。

　　活動現(xiàn)場，中國航空工業(yè)集團信息技術中心原首席顧問寧振波、德馬吉森精機中國區(qū)副總裁兼技術總監(jiān)田曉東、德國職業(yè)教育領域專家因戈爾夫·維澤、西門子(中國)有限公司數控教育行業(yè)高級經理、杭州蕭山技師學院院長、杭州市蕭山區(qū)機電工程學會理事長許紅平教授等嘉賓表示，倡議各級政府及企業(yè)，機構，擴大技能型人才認定范圍，讓新技能，新技術人才有存在感、獲得感、幸福感，爭取優(yōu)秀人才，助力制造業(yè)轉型升級。

　　此外，中國計量大學與得力集團有限公司、宿遷學院與中機大數據技術(杭州)有限公司、上饒師范學院物理與電子信息學院與浙江臥龍伺服技術有限公司、杭州蕭山技師學院與獵腳人力(杭州)有限公司等現(xiàn)在簽訂合作意向，將在產教融合上進行更深度地合作與探索。(蘇婷 李豪琦)