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市教體局打出招才育才用才“組合拳”

今年以來,市教體局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央、省委、市委人才工作會議精神,始終堅持黨管人才“主基調(diào)”,把招才育才用才作為人才工作的“主路線”。

拓寬渠道招才。加強與安師大等師范類高校合作,開展校園招聘。引進研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生,采取可不經(jīng)過筆試,直接通過面試等簡化程序開展招聘。定向招聘退役運動員到中小學(xué)擔(dān)任教練員或體育教師。2024年計劃補充教師537名,其中安師大校園招聘19人,定向招聘退役運動員4人。

多元培養(yǎng)育才。今年以來,推薦并入選教育部名校長培養(yǎng)計劃1人,擬具備正高級教師職稱3人。已部署開展“敬亭英才”教育領(lǐng)軍人物,“名師、名班主任、名校長”等人才項目評選工作。全市舉辦乒乓球、羽毛球等青少年競技體育賽事6項,組隊參加省級及以上體育賽事5項,輸送1名運動員參加今年巴黎奧運會,2名教練員、4名運動員參加今年輪滑世界錦標(biāo)賽。

量身定制用才。更新完善宣城市ABCD類高層次人才信息表,為D類以上高層次人才量身定制培養(yǎng)使用方案,動態(tài)跟進高層次人才信息和需求變化,建立個人發(fā)展檔案。建立健全人才流失預(yù)警和應(yīng)急處置機制,有效應(yīng)對教育領(lǐng)域人才隊伍流失問題。

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