春節(jié)過后上海人才市場熱鬧開市。昨天在上海體育場舉行的大型人才招聘會上，人流如織。記者發(fā)現(xiàn)，年后的招聘會以外地求職者居多，求職者多持觀望態(tài)度，求職意向較以往更為理性。請聽報道。

　　接近中午，招聘會場內(nèi)仍然人頭攢動，近500個攤位幾乎都圍滿了求職者，還有不少人提著行李前來應(yīng)聘。

　　[(節(jié)過后過來的)對對。外地的，河南的。我是學(xué)電氣智能化的，覺得上海這邊的發(fā)展要好一些。][之前平臺不是太好，想換一個平臺。(對工資包括平臺要求更高了)對有一些提高。]

　　記者看到，今年招聘的企業(yè)仍以互聯(lián)網(wǎng)、金融領(lǐng)域居多，每家企業(yè)平均有30人左右的招聘需求，薪資待遇與去年基本持平。但相比于往年一個崗位十幾名求職者排隊咨詢的情況，今年企業(yè)招聘“等人上門”已變成了“下去拉人”，幾十名企業(yè)宣傳代表主動向過往求職者分析求職意向。

　　[先生要找工作嗎?][有備而來的不多，都比較隨意，所以我們都要主動出擊。]

　　據(jù)企業(yè)人力資源介紹，年后是人才需求的高峰，參與應(yīng)聘的大多為外地求職者，但綜合素質(zhì)較預(yù)期偏低，因此雙方達成意向的甚少。

　　[外地過來的，上海本地的好像一個都沒有(有應(yīng)屆畢業(yè)生嗎)有，很少。綜合素質(zhì)比我預(yù)期的稍微低點，舉個例子我們的崗位有設(shè)計、外貿(mào)、工程師、研發(fā)的，但相對來說招的比較多的是安裝工。]

　　[沒有原先招聘的效果好。年齡段偏低，像我們這行業(yè)需要成熟的年齡，跟客戶溝通需要信任程度。找個二十多歲小伙子去跟人談，沒有戲。]

　　求職隊伍中，90后已成為“主力軍”。但企業(yè)對這些年輕人還是有諸多擔(dān)心，簡歷太過華麗，不如去偽存真。

　　[很多都是華而不實的，很書面，不實際。他寫我在什么公司帶領(lǐng)過什么團隊，但是實習(xí)肯定也不會帶領(lǐng)很大的團隊。][都希望把簡歷填的光彩靚麗，但是實際跟應(yīng)聘者對話他就穿幫了。][90后他們面談的時候有意向，但真正面試臨時的事情爽約的比較多，看他們當(dāng)時的心情。]

　　而在記者采訪到的應(yīng)屆畢業(yè)生中，“眼高手低”現(xiàn)象有所緩解，薪資期望值更“接地氣”。

　　[我希望能提供住宿，薪資待遇方面倒沒什么要求，剛開始以學(xué)習(xí)為主。][我現(xiàn)在想一定要做財會類的，就往這方向走下去。因為剛到上海首先是溫飽嘛，人家馬斯洛原理說了你先溫飽然后不斷追求精神需求，先溫飽把工作做好然后領(lǐng)導(dǎo)認可你再往上，踏實一點。]