昨天，2017年春季長三角聯(lián)合師資招聘專場在上海世貿商城舉行。為了吸引優(yōu)秀人才，今年虹口教育系統(tǒng)教師招聘政策突破戶籍限制擇優(yōu)錄取，吸引優(yōu)秀的有志從事教育的應屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的高層次、高學歷教師到虹口就業(yè)生活。

　　隨著新學校不斷設立、老教師退休以及二胎政策、人口導入等綜合因素，本市對師資需求依然旺盛，市區(qū)師資需求更為突出。各個學段對師資需求量有一定波動，據(jù)預測，今后一段時間內，本市對師資需求將保持高位態(tài)勢。

　　虹口突破戶籍限制擇優(yōu)錄取

　　未來幾年，虹口區(qū)從幼兒園、小學到初中，預計適齡兒童入學人數(shù)每年增加，各對口學校師資均有缺口。今年，虹口區(qū)共招聘教師400多名，目前還有部分缺口。區(qū)教育人才服務中心主任鐘靖分析說，一方面，眼下女老師生二胎增多;另一方面，老教師逐年退休。預計未來2至3年，大約有100多位一線幼教退休，此次區(qū)教育人才服務中心組織集體招聘幼兒園老師90人。

　　今年，虹口教育系統(tǒng)教師招聘政策中出現(xiàn)的最大變化是，突破了戶籍限制擇優(yōu)錄取，即非上海戶口的優(yōu)秀人才且通過市、區(qū)、校的所有招聘考核環(huán)節(jié)，如果未達到落戶條件，也可以通過辦理居住證的形式獲得教師事業(yè)編制，以此廣納賢才。這一新政策，吸引了不少應聘者踴躍投遞簡歷。“今年突破戶籍限制擇優(yōu)錄取，為的是吸引更多有意從事教育事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生和高層次、高學歷教師，如：博士學歷、特級教師、高級職稱、骨干教師等。在中心城區(qū)教師招聘上突破戶籍限制，虹口區(qū)尚屬首次。”鐘靖說。

　　在她看來，早在2000年，當時曾引入過一批外地教師，優(yōu)秀的外地教師專業(yè)能力強，有上進心，能適應上海學生的需求，很快融入上海工作和生活。最近，虹口區(qū)教育系統(tǒng)引進了兩位優(yōu)秀教師人才。除了現(xiàn)場應聘，求職者還可通過虹口區(qū)教育人才招聘網站投遞簡歷，以建立人才數(shù)據(jù)庫的形式，提高簡歷匯總分析能力，向用人單位有針對性地推送。

　　“一專多能”教師受小學青睞

　　昨天招聘現(xiàn)場，除了語、數(shù)、外等主科需求，物理、化學及“音、體、美”專業(yè)也都有一定需求。隨著新高考改革、走班教學等，地理、生物、化學等“+3”學科師資緊缺。與此同時，研究性學習課題導師、STEM課程老師等綜合素質要求較高的崗位，也有缺口。

　　復興高級中學的招聘欄上，打出了“信息技術人員”“學科競賽教練員”“研究性學習課題導師”等崗位。校長陳永平希望應聘者不但有教學經驗，專業(yè)能力強，還能了解學生的需求，最好是碩士、博士學歷，擅長開展高中生研究性學習、創(chuàng)新實驗室教學。一些學校正在未雨綢繆，為儲備人才提早做準備。華師大一附中校長陸磐良說，未來需要的老師一定是能跨學科融合的，校方針對STEM課程老師提早做好儲備。

　　記者發(fā)現(xiàn)，不少小學招聘“探究老師”“科技老師”。像涼城二小、涼城三小、幸福四平實驗小學，對信息技術老師、拓展探究型課程老師、科學與技術老師崗位都有一定需求。“小學課程很豐富，既能上好語文課，又會書法、折紙，最好手上有一項‘絕活’，這樣‘一專多能’的老師最受歡迎。”業(yè)內人士說。

　　隨著小學信息技術發(fā)展，小學評價系統(tǒng)依托信息技術載體，對小學師資提出了越來越高的要求。“學校有翻轉課堂、STEM課程，綜合能力素養(yǎng)強，能靈活運用信息技術，有較開闊的國際視野，這樣的應聘者最受青睞。”廣靈路小學校長余琦說。

　　郊區(qū)學校提供購房租房補貼

　　隨著郊區(qū)交通便利、房價較低、教師績效工資改革等，新教師沒必要都往市區(qū)“擠”，一些求職者愿意去郊區(qū)就業(yè)生活，這導致市區(qū)師資需求更為突出。

　　今年，閔行區(qū)擬招錄781名教師，區(qū)政府提供了一定的房源，建立閔行區(qū)教師公寓，為錄用的教師根據(jù)條件申請租住閔行區(qū)教師公寓。

　　華師大附屬紫竹小學地處吳涇，特別在招聘欄上注明“有宿舍”。“學校有六七個崗位空缺，特別缺少信息管理老師。”紫竹小學校長張計蕾說。浦航第二中學地處浦江鎮(zhèn)，是一所2014年成立的公立初中。校長金虹到現(xiàn)場攬才，如果錄用，將為老師提供浦江鎮(zhèn)上的教師公寓，完全可以拎包入住。一位前來投簡歷的女生說：“教師公寓的吸引力很大，上班方便許多，畢竟住房的經濟壓力不小。”

　　今年嘉定區(qū)第二批師資招聘擬招錄481人，該區(qū)也推出了一系列人才引進政策，如：優(yōu)秀人才購房補貼、優(yōu)秀人才租房補貼等。嘉定一中副校長陳興華說，招錄對求職者學歷和經歷提出一定要求，更希望有社會實踐、綜合能力強。