為進(jìn)一步培育壯大人才服務(wù)和市場化就業(yè)力量，充分發(fā)揮政府和企業(yè)在穩(wěn)崗擴(kuò)崗工作上的積極作用，構(gòu)建多元主體服務(wù)格局，1月18日，示范區(qū)首屆企業(yè)HR沙龍?jiān)谕ㄖ轂橙肆Y源市場舉行，共25家區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的人事負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。

本次活動(dòng)分為人才新政4.0解讀、技能培訓(xùn)政策宣講、新春招聘安排發(fā)布及HR現(xiàn)場交流討論四個(gè)環(huán)節(jié)，詳細(xì)闡述了示范區(qū)推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展及職業(yè)技能補(bǔ)貼性培訓(xùn)的相關(guān)政策，公布了2024年新春招聘活動(dòng)的具體安排，并邀請人事負(fù)責(zé)人就企業(yè)工作中的難題與成功案例進(jìn)行分享和交流。希望通過本次活動(dòng)提升企業(yè)HR業(yè)務(wù)能力，引導(dǎo)各企業(yè)發(fā)揮積極作用，凝聚向上合力，推進(jìn)引才、育才、留才一體化建設(shè)。

福萊特（南通）光伏玻璃有限公司人事負(fù)責(zé)人陳霞表示，此次沙龍活動(dòng)內(nèi)容豐富、務(wù)實(shí)高效，為各企業(yè)提供了一個(gè)難得的學(xué)習(xí)交流平臺，各企業(yè)相互學(xué)習(xí)、彌補(bǔ)不足，共同提高人力資源管理水平，探討企業(yè)發(fā)展之道。

下一步，示范區(qū)將繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)水準(zhǔn)，優(yōu)化企業(yè)溝通渠道，搭建行業(yè)交流平臺，積極開拓穩(wěn)崗擴(kuò)崗新局面，為示范區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。