?　近年來，睢寧農(nóng)商銀行紀委始終聚焦主責主業(yè)，深入推進紀律監(jiān)督與業(yè)務經(jīng)營發(fā)展有機融合，把握監(jiān)督重點，不斷壓實全面從嚴治黨責任，創(chuàng)新清廉文化建設路徑，探索員工管理教育模式，緊盯“三重一大”關鍵領域，以監(jiān)督執(zhí)紀實效助推農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展。

　　明確責任清單，夯實主體責任。該行黨委每半年至少召開一次專題黨委會研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)助黨委制定全面從嚴治黨主體責任清單，分層分類與全員簽訂《黨風廉政建設責任狀》《廉潔從業(yè)承諾書》。推動制定“三級責任清單”，督促黨委及班子成員切實扛起主體責任。結合該行黨風廉政建設實際，制定工作計劃并嚴格落實。

　　豐富活動形式，打造清廉文化。創(chuàng)建“睢水潤廉”清廉金融文化品牌，打造獨具特色的廉政教育基地，該基地被評為縣級廉政教育基地示范點。連續(xù)5年開展“5·10”思廉日活動，將廉政建設融入到穩(wěn)健經(jīng)營之中。組織員工赴縣看守所，以“零距離”“情景式”教育形式開展思廉日活動，提醒干部員工存戒懼、知敬畏、守底線。組織“家庭助廉”活動，向員工家屬傳導清廉從業(yè)要求，筑牢家庭拒腐防線。

　　強化內(nèi)外聯(lián)動，狠抓員工管理。該行定期與縣公安局、法院、紀委等部門聯(lián)動，分別查詢該行員工是否存在行政處罰、違紀違法等情況，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行約談提醒、批評教育，對于違規(guī)證據(jù)確鑿，事實情況清晰的，嚴肅追責問責。會同合規(guī)、風險、運管、信貸等部門編制“口袋書”，收錄行為類、管理類、信貸類、運營類等五方面60條禁止性條款，警示員工深思慎行、堅守底線，不觸碰“高壓線”。提升敏銳度，緊盯新生風險點，針對近期股市呈現(xiàn)的顯著上漲趨勢，督促職能部門及時下發(fā)信貸資金違規(guī)進入股市排查的通知，對該行員工貸款情況進行檢查，重點關注貸款用途以及資金流向，關注員工八小時內(nèi)外動態(tài)，嚴防新型風險。

　　（陸亭亭）