在就業(yè)競爭與日俱增的情況下，職業(yè)院校學(xué)生要找到一份好工作也是難上加難，導(dǎo)致很多學(xué)生產(chǎn)生迷茫：讀職校，還有出息嗎?昨日，在寧職院舉行的中專校友會上，上百位優(yōu)秀校友為職校學(xué)生正名。其中有10位中專畢業(yè)的企事業(yè)單位老總，當(dāng)場與33位2015屆畢業(yè)生結(jié)對，幫助他們就業(yè)。

　　周軍是寧波中專92屆金融專業(yè)的學(xué)生，當(dāng)時中專畢業(yè)后，他就一直在金融系統(tǒng)工作，現(xiàn)在他已是寧波銀行余姚支行行長。

　　他說，現(xiàn)在的職校生或者是本科生普遍存在好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)。英語專業(yè)畢業(yè)的，進(jìn)來就想做國際業(yè)務(wù)，可他連銀行的結(jié)算、貸款、接待禮儀等基本知識都不懂，這怎么行。“不想從基層做起，不了解整個機(jī)構(gòu)的運(yùn)營架構(gòu)，怎么能做得好呢?”

　　周軍說，他當(dāng)時進(jìn)入單位，就擺正好自己的心態(tài)，從基層做起，把手頭的活做精做細(xì)。“以前我們都用機(jī)械打字機(jī)，為保證速度和準(zhǔn)確，我都不留長指甲?，F(xiàn)在我們對我們柜員的要求一樣，留著長指甲，是操作不好電腦的。”

　　周軍還舉了一個被開除的員工的例子。一個二十七八歲的大男人，沉迷于網(wǎng)絡(luò)，每天玩電腦到凌晨兩三點(diǎn)，最后被奶奶關(guān)了電閘才休手，第二天上班渾渾噩噩。“這樣沒有自律的員工我們是不要的。”

　　寧波中專92屆畢業(yè)生，現(xiàn)為寧波諾格博國際貿(mào)易公司總經(jīng)理的崔海云，他比較看中新員工的學(xué)習(xí)能力。對待一位畢業(yè)生，就像一張白紙，沒有先入為主的概念。

　　可要繪就怎樣的色彩，看的就是個人。在他的公司里，對新進(jìn)員工的專業(yè)知識要求不高，但注重他們的學(xué)習(xí)能力。“我的公司雖然是外貿(mào)行業(yè)，可要接觸的涉及政治、國際關(guān)系、各國文化、外語閱讀，這就需要他們不斷學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新鮮事物。”