新春開(kāi)門(mén)紅，人才來(lái)助力。繼2月9日溫州市推出2022年春季掌上、網(wǎng)上人才交流大會(huì)后，春季系列引才線(xiàn)下招聘會(huì)也緊跟步伐，溫州市人力社保局于2月12日-21日連續(xù)10天推出10場(chǎng)春季系列人才交流會(huì)。為嚴(yán)格落實(shí)防疫要求，同時(shí)更好地服務(wù)用人單位和求職者，主辦方縮小了規(guī)模，延長(zhǎng)了舉辦時(shí)間，每天精選35家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘。前三天，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布企業(yè)數(shù)105家，提供崗位6000多個(gè)，進(jìn)場(chǎng)人數(shù)512人。2月，網(wǎng)頁(yè)端+微信端+線(xiàn)下端“三端”各舉辦10場(chǎng)活動(dòng)，打造立體式招聘矩陣，當(dāng)前累計(jì)已有1108家用人單位提供46596個(gè)崗位。

　　企業(yè)生產(chǎn)“開(kāi)足馬力”，現(xiàn)場(chǎng)提供海量崗位

　　“我們今年新開(kāi)了廠(chǎng)區(qū)，對(duì)人才需求很大，從生產(chǎn)、設(shè)備、工藝到廠(chǎng)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量，都需要大量的人員?！弊蛉丈衔?時(shí)許，在交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，瑞浦能源人事招聘工作人員告訴記者，本次招聘準(zhǔn)備了上百個(gè)崗位“虛位以待”，一線(xiàn)工人需求量高達(dá)1000-2000人。

　　新產(chǎn)業(yè)招才勢(shì)頭強(qiáng)勁，電氣、鞋業(yè)、服裝、泵閥等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也在招聘中開(kāi)始求新求變。在報(bào)喜鳥(niǎo)股份有限公司的需求崗位中，出現(xiàn)了上門(mén)量體、陳列搭配等新穎的名詞。招聘經(jīng)理謝麗央說(shuō)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也在主動(dòng)推進(jìn)品牌轉(zhuǎn)型，從大貨成衣到上門(mén)定制，從中衍生出一些新穎的崗位需求。

　　新年第一場(chǎng)線(xiàn)下招聘會(huì)，恰逢企業(yè)用工需求旺季，引來(lái)了德力西、華峰集團(tuán)等溫州傳統(tǒng)行業(yè)巨頭，以及威馬汽車(chē)、迦南科技、中廣核俊爾新材料等新興產(chǎn)業(yè)代表，DXC technology、民生銀行、中信證券等世界500強(qiáng)企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)物流類(lèi)、銷(xiāo)售客服類(lèi)、人力行政類(lèi)、市場(chǎng)媒介類(lèi)、建筑物業(yè)類(lèi)為最熱門(mén)崗位。

　　招才引才“高薪誠(chéng)聘”，金融業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)普遍開(kāi)出高薪

　　在昨日交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，浙江永安工程機(jī)械有限公司對(duì)博士工程師開(kāi)出3萬(wàn)元月薪、碩士工程師1.5萬(wàn)元月薪的高薪。記者了解到，現(xiàn)場(chǎng)月薪近萬(wàn)或逾萬(wàn)元的崗位不在少數(shù)，主要集中于金融行業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，金融業(yè)中主要為業(yè)務(wù)端崗位；新興產(chǎn)業(yè)中以技術(shù)崗為主，如機(jī)械工程師、新能源電氣工程師等。

　　高薪也吸引了不少在外溫州人。畢業(yè)于英國(guó)紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)量化金融與風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)的研究生陳圣展，在現(xiàn)場(chǎng)向兩家企業(yè)投去了簡(jiǎn)歷。陳圣展告訴記者，從“510+行動(dòng)計(jì)劃”到溫州企業(yè)開(kāi)出的薪酬待遇、發(fā)展環(huán)境，對(duì)溫籍留學(xué)生來(lái)說(shuō)，越來(lái)越具備吸引力。

　　此外，現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)所提供的崗位月薪中位數(shù)在4000元-6000元?！皽刂萜髽I(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)投入比重在逐年加大?！?謝麗央向記者舉了一個(gè)例子，通過(guò)政府打造的引才平臺(tái)，企業(yè)近年來(lái)從國(guó)內(nèi)著名服裝專(zhuān)業(yè)院校引進(jìn)的人才越來(lái)越多，比如北京服裝學(xué)院畢業(yè)生來(lái)到報(bào)喜鳥(niǎo)設(shè)計(jì)部后，一般兩年左右即可拿到1.5萬(wàn)元的月薪。

　　創(chuàng)新打造“矩陣引才”

　　掌上、網(wǎng)上、線(xiàn)下三端齊頭并進(jìn)

　　本次春季系列引才，“掌上端”+“網(wǎng)頁(yè)端”+“線(xiàn)下端”三端聯(lián)動(dòng)，“市內(nèi)”+“市外”多域并進(jìn)，在新春這一開(kāi)工用工關(guān)鍵點(diǎn)，在引才賽道上跑出人社新速度、新姿態(tài)、新氣象。

　　“掌上端”招聘時(shí)間為2月9日至2月18日，將有百余家企業(yè)提供近萬(wàn)個(gè)崗位。每日精選20家用人單位，通過(guò)“溫州人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)，向在溫高校及全國(guó)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生宣傳推送；“網(wǎng)頁(yè)端”時(shí)間為2月9日至3月8日，在溫州人才網(wǎng)“2022年春季網(wǎng)上人才交流大會(huì)”頁(yè)面進(jìn)行報(bào)名參會(huì)，目前已有600余家用人單位報(bào)名參會(huì)，提供2萬(wàn)余個(gè)需求崗位。本地線(xiàn)下招聘會(huì)在疫情可控的情況下，一季度計(jì)劃開(kāi)展12場(chǎng)線(xiàn)下招聘會(huì)，預(yù)計(jì)400家企業(yè)參加，提供約1.2萬(wàn)個(gè)崗位。

　　溫州市外引才方面，預(yù)計(jì)線(xiàn)下引才列車(chē)3月開(kāi)進(jìn)上海、吉林、湘潭等地；線(xiàn)上引才列車(chē)將巡回開(kāi)展湖北專(zhuān)場(chǎng)、浙江專(zhuān)場(chǎng)、江西專(zhuān)場(chǎng)和電氣類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)等4場(chǎng)。目前湖北專(zhuān)場(chǎng)正在舉辦中，已有135家用人單位參會(huì)，提供4400余個(gè)崗位，吸引求職者1000余人次。大學(xué)生來(lái)溫實(shí)習(xí)自1月6日啟動(dòng)以來(lái)，截至2月10日，市縣聯(lián)動(dòng)已精選372家實(shí)習(xí)單位，提供崗位8000余個(gè)，溫州人才網(wǎng)實(shí)習(xí)專(zhuān)欄在線(xiàn)瀏覽20.46萬(wàn)人次，已成功達(dá)成實(shí)習(xí)意向在崗實(shí)習(xí)的就有355人，崗位還在持續(xù)增加中。(記者 孫余丹)