安吉縣康潤制藥有限公司博士后工作站合作導(dǎo)師張慧教授近日順利出站結(jié)題。據(jù)悉，作為中醫(yī)藥領(lǐng)域的新銳專家，在站期間，她圍繞網(wǎng)絡(luò)藥理學(xué)、指紋圖譜等前沿理論和技術(shù)展開課題研究，申請專利1項(xiàng)，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，目前正在協(xié)調(diào)申報(bào)國家藥典標(biāo)準(zhǔn)。“博士后工作站為企業(yè)匯聚了行業(yè)內(nèi)的‘最強(qiáng)大腦’，在產(chǎn)學(xué)研的過程中，我們自身的創(chuàng)新能力也得到了顯著提升。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　在安吉，越來越多企業(yè)像“康潤”一樣，通過博士后工作站借腦引智，實(shí)現(xiàn)自身創(chuàng)新發(fā)展。“近年來，安吉不斷加大博士后工作站的建設(shè)、服務(wù)力度，僅今年就有杭摩新材料集團(tuán)股份有限公司、浙江佐力百草中藥飲片有限公司兩家企業(yè)先后設(shè)立博士后工作站。”縣人力社保局局長王紅纓說，截至目前，全縣已建立23家省級(jí)博士后工作站，進(jìn)站博士后達(dá)16人。其中，獲得國家級(jí)項(xiàng)目擇優(yōu)資助2人次，升級(jí)項(xiàng)目擇優(yōu)資助7人次。

　　為進(jìn)一步打造人才新高地，為企業(yè)注入創(chuàng)新活力，今年以來，安吉進(jìn)一步加大對(duì)博士后工作站的扶持力度，出臺(tái)《高水平打造人才生態(tài)最優(yōu)縣高質(zhì)量助推新時(shí)代“兩山”試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》，明確對(duì)新建的國家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站，根據(jù)博士后研究人員進(jìn)站情況分別資助100萬元、50萬元。設(shè)站單位每招收1名博士后研究人員，在站期間給予用人單位每人每年8萬元日常經(jīng)費(fèi)資助和一次性5萬元科研經(jīng)費(fèi)資助，給予新進(jìn)站博士后每人每年15萬元生活補(bǔ)助，資助期2年。對(duì)出站留安工作的博士后給予15萬元安家補(bǔ)助和大學(xué)生購房等政策。

　　強(qiáng)有力的政策支持促成了一批人才流入安吉。就在上月，德國杜伊斯堡—埃森大學(xué)物流學(xué)博士白冰教授進(jìn)入中源家居股份有限公司博士后工作站，接下來他將對(duì)智能倉儲(chǔ)系統(tǒng)仿真模擬優(yōu)化相關(guān)課題進(jìn)行為期兩年的研發(fā)。據(jù)悉，該研發(fā)項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投入3000萬元，研發(fā)成功后可降低倉儲(chǔ)成本、提高倉儲(chǔ)效率、提升倉儲(chǔ)智慧管理能力，每年可為企業(yè)節(jié)約運(yùn)維成本500萬元。“下一步，我們將繼續(xù)借助博士后工作站做好人才開發(fā)、服務(wù)工作，發(fā)揮高端人才效用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作、助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。”王紅纓說。(記者 崔吉麗 王煒麗)