今年以來，湖州市公路管理局以“兩學一做”專題教育活動為契機，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化工作作風，切實加強公路部門的自身建設(shè)，并取得一定成效。

　　一是剖析典型案例，強化教育引導。結(jié)合“黨紀教育一刻鐘”活動，及時曝光省、市違反中央八項規(guī)定精神的典型問題及損害群眾切身利益的典型案例，深入剖析違紀違法行為，運用反面典型有針對性地開展警示教育。通過教育宣傳，引導黨員干部堅持高標準嚴要求，把理想信念宗旨內(nèi)化于心、外化于行。該局通過每月2次的集中學習、每季1次的專題研討和不定期發(fā)送廉政短信，引導廣大黨員干部用黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行。

　　二是加大執(zhí)行問責，提高工作能力。該局建章立制，構(gòu)建了具有自身特色的懲防體系，針對存在和發(fā)現(xiàn)的問題及薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，每年都有計劃有步驟地修訂完善規(guī)章制度。同時，堅持“抓早抓小、查早查小”的原則，強化問責機制，對于在督查中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報的違紀案件，分局通過召開會議、通報批評等方式，面向整個單位點名道姓曝光，做到不遮掩、不護短。去年通報案件2起，在廣大領(lǐng)導干部中形成強大震懾。

　　三是轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，完善工作機制。重點針對落實“八項規(guī)定”精神、重點領(lǐng)域廉政安全風險排查等問題，采取定期檢查和不定期抽查等方式，建立正風肅紀工作群，改變以往傳統(tǒng)的檢查模式，借助微信平臺共享實時定位、發(fā)送現(xiàn)場工作照片，從而有效地提高監(jiān)督的真實性和嚴肅性。并積極拓寬信訪監(jiān)督渠道，公布舉報電話，開通網(wǎng)上舉報，認真受理對紀檢小組成員的投訴，同時分局聘請5名行風監(jiān)督員，建立覆蓋八小時以外的全方位、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡。