近日，《衢州市人民政府關(guān)于促進高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)加快打造四省邊際中心城市和共同富裕示范區(qū)的若干意見》(以下簡稱《意見》)及其相關(guān)配套實施細則發(fā)布?！兑庖姟访鞔_提出“一城四地”建設(shè)目標，五大“十萬”工程、五大行動具體任務(wù)，科學規(guī)劃了全市五年(2023—2027年)推進高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展路徑。

　　《意見》以推進高質(zhì)量充分就業(yè)為主線，通過事業(yè)留人、待遇留人、生活留人，注重全鏈條提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)者認同感、獲得感、安全感，增強城市發(fā)展的后勁和活力，全力促發(fā)展惠民生，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平就業(yè)雙贏。

　　當前，衢州已全面開啟共同富裕建設(shè)新征程，《意見》把促進高質(zhì)量充分就業(yè)作為實現(xiàn)共同富裕的重要基礎(chǔ)，提出十萬創(chuàng)業(yè)主體培育工程、企業(yè)員工招引工程、大學生引育工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工程、重點群體幫扶工程等五大“十萬”工程，針對不同群體分類精準實施促就業(yè)措施，力爭實現(xiàn)5年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)達到25萬人以上、市場主體規(guī)模達到35萬家以上。

　　《意見》圍繞貫徹落實衢州市委市政府關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人口集聚、共同富裕建設(shè)等戰(zhàn)略決策部署，聚焦當前六大產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展中迫切的企業(yè)員工引育問題、小微主體創(chuàng)業(yè)過程中的信貸稅收等創(chuàng)業(yè)成本問題和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)主體的子女教育、住房保障等公共服務(wù)問題，對衢州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)體系進行了全面重塑和升級，提出實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提能行動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)降本行動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)服行動、民生服務(wù)提升行動和就業(yè)創(chuàng)業(yè)安居保障行動等五大行動。

　　與此同時，《意見》相關(guān)配套的支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、促進充分就業(yè)、促進高校畢業(yè)生就業(yè)、市外員工招引、“人才培養(yǎng)飛地”、就業(yè)安居保障、青年發(fā)展友好單元評定等7個方面實施細則也已出臺。新增創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補貼、創(chuàng)業(yè)成長型園區(qū)扶持政策以及鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化示范基地平臺爭先創(chuàng)優(yōu)等政策；注重引導(dǎo)高校畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)，給予就業(yè)社保補貼、購房補貼、購房公積金補貼等一系列優(yōu)惠政策措施；加大企業(yè)員工招引力度，從社保繳費、子女入學、建立合作模式、住房保障等多方面給予政策紅利。

　　值得一提的是，在住房保障方面，更加注重科學引導(dǎo)，調(diào)動政府、企業(yè)、個人多方積極性。政府將探索建立共有產(chǎn)權(quán)住房制度，鼓勵利用集體經(jīng)營性用地、專項債等建設(shè)小戶型人才公寓，五年建設(shè)整合政策性住房1萬套等，同時支持非公企業(yè)為員工多繳公積金、提前支付租房補貼，對企業(yè)采取上述行為支持員工安居樂業(yè)的，給予相應(yīng)的購房公積金補貼。對衢州高校畢業(yè)生和困難家庭畢業(yè)生留衢就業(yè)安家給予政策傾斜，衢州高校畢業(yè)生購房的，可申請當期公積金最高限額貸款，其中畢業(yè)后留衢就業(yè)3年內(nèi)購房的可一次性提取最高4萬元租房補貼余額。

　　據(jù)悉，《意見》及相關(guān)配套實施細則自發(fā)布之日起施行，涉及政策自2023年1月1日起執(zhí)行，其中就業(yè)創(chuàng)業(yè)安居保障政策自施行起試行3年。新政與衢州市現(xiàn)行政策有重復(fù)、交叉的，按照“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。政策施行前已按照原政策兌現(xiàn)的，不再重復(fù)兌現(xiàn)。