日前，南京市總工會第十七屆委員會第八次全體會議召開，總結今年以來工作，部署下一階段任務，并就“寧工享”品牌建設、維護勞動領域政治安全、推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作等方面提出具體要求。

今年以來，全市工會推出一批“工會主席說”“工會展示周”“工享助農(nóng)”勞模帶貨直播欄目、活動，融合工運紅色點位、工業(yè)旅游載體、勞模職工創(chuàng)新工作室等資源，構建了“一條紅線貫南北·因地制宜創(chuàng)新質”紅色工運文脈學習體驗線路。下半年，將扎實推動“勞模工匠進校園、思政教師進企業(yè)”，擴大覆蓋面、增強吸引力，全年開展各類宣講活動不少于800場次。

助推發(fā)展方面，全市工會率先實現(xiàn)符合條件的建會企業(yè)100%推進產(chǎn)改工作，推動100%落實產(chǎn)改舉措。全市工會建立了300名工匠型人才后備庫，掛牌6家“南京工匠學院”，為近600名一線產(chǎn)業(yè)工人舉辦5期科技創(chuàng)新大講堂，組織496人次的勞模工匠在166家企業(yè)開展助企行活動。下半年，將圍繞南京“4266”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動競賽向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)延伸，探索在數(shù)字領域開展職業(yè)技能競賽，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動和技能競賽。同時，把開展競賽同職稱評定、技術等級認定、工資收入、人員聘用等結合起來，健全完善產(chǎn)業(yè)工人薪酬分配激勵機制，收入待遇向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜。

維權服務方面，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者，市總工會制定出臺“支新八條”，新就業(yè)形態(tài)勞動者行業(yè)工會組織基本實現(xiàn)市、區(qū)、街（鎮(zhèn)、園區(qū)）三級全覆蓋。全市工會已經(jīng)為首批3.2萬名新入會的新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送互助保障。全市所有街（鎮(zhèn)）建立聯(lián)合調解中心，1000多個社區(qū)全部設勞動爭議調解員。接下來，將重點圍繞工會驛站“新雙15工程”，推廣“工會驛站+”做法，積極向8小時之外延伸服務，年底建成全國“最美驛站”7家、新建智能化驛站11家、完成智能化驛站升級改造133家，新建完善一批面向快遞員、網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車司機的“藍領公寓”。