南譙區(qū)高度重視高層次人才引進和本土技能人才培養(yǎng)工作，積極實施多項人才政策，跑出招才引智“加速度”，確保全年新引進各類高層次人才70名以上，新增省級以上研發(fā)平臺2家。

突出以產(chǎn)聚才。堅定不移走產(chǎn)才融合、產(chǎn)才共興發(fā)展之路，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，主動策應(yīng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，靶向招引產(chǎn)業(yè)“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”，形成以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)集聚人才的生動局面。圍繞“才聚滿天星·筑夢新滁州”主題，統(tǒng)籌開展“地北天南·譙首以待”人才招引活動。推動安徽科技學(xué)院滁州校區(qū)、滁州技師學(xué)院今年9月開學(xué)招生，為企業(yè)精準(zhǔn)提供“訂單式”“委托式”人才培育。

突出創(chuàng)新育才。做好高教科創(chuàng)城“高教+科創(chuàng)”文章，積極探索“院校+園區(qū)+龍頭企業(yè)”合作模式，依托高校院所優(yōu)質(zhì)資源，支持人才帶項目帶技術(shù)帶團隊入園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化“研發(fā)在長三角、轉(zhuǎn)化在南譙”合作模式，嫁接更多長三角人才和創(chuàng)新資源。推動企業(yè)深化與大學(xué)大院所合作，共建技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)平臺，不斷壯大攬才力量。

突出暖心留才。對標(biāo)長三角等先發(fā)地區(qū)，為各類人才提供更具吸引力的支持政策。運用好各類科創(chuàng)基金，撬動社會資本支持人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；加快各項配套設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化人才保障服務(wù)能力。全方位宣傳推介，提升惠才政策知曉率，大力宣傳優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果和先進事跡，濃厚尊才重才、愛才惜才的社會氛圍。