近年來(lái)，旌德縣把強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才驛站建設(shè)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興的關(guān)鍵舉措，通過(guò)完善設(shè)施、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新機(jī)制等舉措，為各類(lèi)人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)搭建廣闊平臺(tái)，取得了顯著成效。

強(qiáng)化設(shè)施完備，打造人才“溫馨家園”

旌德縣俞村鎮(zhèn)因地制宜建設(shè)總面積約200平方米的集成功能區(qū)，完善人才活動(dòng)區(qū)、人才會(huì)客廳、培訓(xùn)會(huì)議室、資料檔案室、人才沙龍室、圖書(shū)閱覽室、共享健身房等多元化活動(dòng)空間，滿(mǎn)足各類(lèi)人才開(kāi)展沙龍活動(dòng)、政策咨詢(xún)、交流學(xué)習(xí)、開(kāi)展文體活動(dòng)等需求，搭建高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)平臺(tái)。

強(qiáng)化功能多元，搭建人才“成長(zhǎng)舞臺(tái)”

依托當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，鄉(xiāng)村人才驛站積極建立“一對(duì)一”“多對(duì)多”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制。為助力芳岱村支柱產(chǎn)業(yè)山核桃的生產(chǎn)銷(xiāo)售，組織農(nóng)技人才和企業(yè)人才赴芳岱村開(kāi)展幫帶工作，通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)和品牌打造，成功注冊(cè)“芳岱”牌山核桃。通過(guò)“電商+扶貧+線(xiàn)上線(xiàn)下”銷(xiāo)售模式，推動(dòng)“芳岱”山核桃走向長(zhǎng)三角，今年以來(lái)為村民增收30余萬(wàn)元。

鄉(xiāng)村人才驛站還積極組織各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者和行業(yè)能手為鄉(xiāng)村人才傳經(jīng)送寶。今年以來(lái)共開(kāi)展2場(chǎng)招聘會(huì)、3場(chǎng)就業(yè)技能培訓(xùn)以及連續(xù)7天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，達(dá)成就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向200余人。組織開(kāi)展專(zhuān)家座談會(huì)、人才培訓(xùn)會(huì)、人才交流會(huì)等活動(dòng)共200余次，參與人數(shù)4000余人次。

強(qiáng)化服務(wù)貼心，營(yíng)造人才“留駐氛圍”

在服務(wù)管理方面，鄉(xiāng)村人才驛站建立了完善的人才服務(wù)機(jī)制，設(shè)置人才服務(wù)專(zhuān)窗，設(shè)立1名專(zhuān)職人員，配有科技特派員、農(nóng)技人員、高校畢業(yè)生、社保專(zhuān)干和金融助理等23名兼職人員，成立人才志愿服務(wù)隊(duì)，為群眾提供創(chuàng)業(yè)答疑、政策講解等服務(wù)，并組織開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，增強(qiáng)人才的歸屬感和凝聚力。

旌德縣將以鄉(xiāng)村人才驛站為依托，進(jìn)一步加大人才引育力度，完善人才服務(wù)體系，充分發(fā)揮人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村治理等方面的引領(lǐng)作用，努力打造鄉(xiāng)村人才振興的“樣板工程”，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。（詹京京 張鴻艷）