今年以來，宣城市發(fā)改委以創(chuàng)建“清廉”價(jià)格認(rèn)定隊(duì)伍為目標(biāo)，多措并舉強(qiáng)化價(jià)格認(rèn)定廉政建設(shè)，共辦理60多件價(jià)格認(rèn)定案件，未收到任何單位或個(gè)人對價(jià)格認(rèn)定人員的投訴，也未出現(xiàn)一例復(fù)核案件，筑牢價(jià)格認(rèn)定廉政風(fēng)險(xiǎn)防線。

一是強(qiáng)化廉政教育。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，組織學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《安徽省價(jià)格認(rèn)定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范規(guī)定》等規(guī)定，通過召開價(jià)格認(rèn)定廉政提醒談話會(huì)，提醒大家按照對組織負(fù)責(zé)、家庭負(fù)責(zé)、個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，守好價(jià)格認(rèn)定廉政底線，增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”。

二是強(qiáng)化廉政機(jī)制。將價(jià)格認(rèn)定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控納入黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)一部署和落實(shí)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)為價(jià)格認(rèn)定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，承辦價(jià)格認(rèn)定工作人員為具體責(zé)任人，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的價(jià)格認(rèn)定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任機(jī)制，不斷營造依法依規(guī)開展價(jià)格認(rèn)定的濃厚氛圍。

三是強(qiáng)化廉政落實(shí)。價(jià)格認(rèn)定人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，把紀(jì)律挺在前面，正確行使價(jià)格認(rèn)定職能。在具體辦理價(jià)格認(rèn)定事項(xiàng)過程中，嚴(yán)格把好受理關(guān)、勘驗(yàn)關(guān)、調(diào)查關(guān)、測算關(guān)、審核關(guān)。對重大、疑難價(jià)格認(rèn)定事項(xiàng)，堅(jiān)持集體審議、集體決策，保證作出的價(jià)格認(rèn)定結(jié)論公正、合理，避免引起社會(huì)不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。

四是強(qiáng)化廉政監(jiān)督。定期或不定期到服務(wù)對象中開展跟蹤調(diào)查，了解價(jià)格認(rèn)定人員依法依規(guī)履行職責(zé)情況，調(diào)查是否有不作為、亂作為、慢作為等問題，確保價(jià)格認(rèn)定工作在陽光下運(yùn)行，經(jīng)得起“廉政”檢驗(yàn)。價(jià)格認(rèn)定人員高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了提出機(jī)關(guān)的充分肯定和好評。