縣級工會是連接地方工會和基層工會的重要樞紐，被譽(yù)為工會抓基層打基礎(chǔ)的“一線工作部”。自“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作開展以來，市總工會全力貫徹落實(shí)全總、省總專項(xiàng)工作部署，發(fā)揮督導(dǎo)指導(dǎo)作用，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，聚焦“一縣一品”，高質(zhì)高效推動專項(xiàng)工作走深走實(shí)，努力把縣級工會這個(gè)“橋頭堡”建設(shè)得更加充滿活力、更為強(qiáng)勁有力。
高位推進(jìn)，組織領(lǐng)導(dǎo)有力度
“要準(zhǔn)確把握縣級工會的特殊地位和重要作用，切實(shí)把‘縣級工會加強(qiáng)年’作為‘一把手’工程抓緊抓實(shí)?！薄耙钊牖鶎幼咴L調(diào)研，有效指導(dǎo)縣級工會創(chuàng)新性開展工作?！薄翱h級工會加強(qiáng)年”成為滁州市工會系統(tǒng)內(nèi)各類會議、工作部署的“高頻熱詞”。
《滁州市“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作實(shí)施方案》印發(fā)的同時(shí)，我市成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，建立市總工會領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室與縣級工會對口聯(lián)系、指導(dǎo)和服務(wù)制度機(jī)制，落實(shí)“四清單”和工作調(diào)度推進(jìn)機(jī)制，專項(xiàng)工作在全市范圍內(nèi)如火如荼鋪展開來。
號角吹響之后，行動向真走實(shí)。
專項(xiàng)工作開展以來，市總工會通過召開各類“縣級工會加強(qiáng)年”推進(jìn)調(diào)度會議、召開專項(xiàng)工作半年會商會，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)深入縣級工會調(diào)研走訪，推動專項(xiàng)工作提質(zhì)增效。著力打造“活力天工”“來之即安”等“一縣一品”項(xiàng)目?，樼痍嚨亟ㄔO(shè)和天長非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)被選為省總工會加強(qiáng)縣級工會工作典型案例。
不僅高位推動“底子硬”，還要思想鑄魂“底氣硬”。
市縣兩級工會堅(jiān)持把思想政治引領(lǐng)作為推進(jìn)“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作的重要抓手，以小切口呈現(xiàn)大主題、用小故事詮釋大情懷，組織勞模工匠、工會干部宣講團(tuán)深入基層講述習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想在滁州的生動實(shí)踐，引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話跟黨走。
僅2023年，全市各級工會開展“舉旗幟 送理論”黨的二十大精神宣講128場次，吸引15000多人次職工參與；組織“中國夢·勞動美·滁州篇章”“勞動創(chuàng)造幸?！敝黝}宣傳教育等活動52場次，覆蓋職工群眾3860余人；組建“勞模宣講團(tuán)”宣傳中國工會十八大、省工會十五大精神和大國工匠先進(jìn)事跡185場次……
黨的創(chuàng)新理論，循著一次次潤物無聲的基層宣講“傳”入千家萬戶，使廣大職工群眾家喻戶曉、入腦入心。
打造陣地，夯基固本有深度
職工在哪，“家”就在哪。
我市各級工會積極適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系等方面新變化，有針對性推進(jìn)建會入會工作，把千千萬萬勞動者迎進(jìn)“家門”。2023年，我市工會組織數(shù)、會員數(shù)、農(nóng)民工數(shù)及新就業(yè)形態(tài)勞動者分別凈增243家、19728人、12372人、8582人，分別完成省總工會下達(dá)任務(wù)目標(biāo)的143%、123%、137%、107%。滁州市非公企業(yè)及社會組織建會和入會率居全省前列。
打鐵還需自身硬。
在強(qiáng)化縣級工會自身建設(shè)上，市總工會積極與縣（市、區(qū)）黨委溝通，切實(shí)加強(qiáng)縣級工會干部協(xié)管，推進(jìn)縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。去年，全市7個(gè)縣級工會完成換屆，新提名縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，23名兼（掛）職干部來自各行各業(yè)，為更富活力和創(chuàng)新精神的年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺。
針對“缺人”“缺錢”等實(shí)際問題，2023年，市總工會招聘社會化工會工作者和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員54名，其中分配至縣級工會49名；定期與稅務(wù)、人行、財(cái)政等部門會商，推動工會經(jīng)費(fèi)收繳提質(zhì)擴(kuò)面。
“累了能休息，渴了有水喝，交流有場所……在工會驛站里，我找到了家的感覺?！爆樼饏^(qū)外賣員顧長友在蘇寧廣場工會驛站里高興地說。
小驛站彰顯大溫暖。市總工會突出“工會+”模式，聯(lián)合市直相關(guān)部門全力推進(jìn)工會驛站建設(shè)，力爭打通服務(wù)戶外勞動者“最后一公里”。專項(xiàng)工作開展以來，累計(jì)投入500余萬元，建設(shè)提升并有效運(yùn)行工會服務(wù)驛站1014家。
服務(wù)陣地是工會服務(wù)職工的重要載體。在推進(jìn)“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作中，市總工會始終把工人文化宮建設(shè)牢牢抓在手上，著力將其打造為職工思想政治工作的強(qiáng)陣地、職工精神文化生活的主陣地。
截至去年年底，全市累計(jì)投入1237萬元，建成或改建工人文化宮（職工活動中心）7個(gè)。其中，瑯琊區(qū)總工會建設(shè)工運(yùn)史館開展職工思想政治引領(lǐng)的先進(jìn)做法，被選為全省加強(qiáng)縣級工會工作典型案例。天長市將工人文化宮納入公共文化服務(wù)保障體系，通過宮館聯(lián)合的形式整合資源，實(shí)現(xiàn)工人文化宮與政府公共文化機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通、共建共享。
主動作為，服務(wù)維權(quán)有溫度
經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場推進(jìn)到哪里，工會工作就跟進(jìn)到哪里；職工需要什么，工會就做什么。如何圍繞中心、服務(wù)大局，一直是滁州市總工會重點(diǎn)實(shí)踐的工作方向。
我市持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，各縣級工會推進(jìn)120余個(gè)第二批產(chǎn)改試點(diǎn)單位（企業(yè)）。全市產(chǎn)改試點(diǎn)的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，政治引領(lǐng)的實(shí)效性進(jìn)一步提升，服務(wù)大局的貢獻(xiàn)度進(jìn)一步彰顯，產(chǎn)業(yè)工人的獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。
此外，通過65場勞動和技能競賽，帶動各縣域開展各類勞動和技能競賽510場，參賽職工25.2萬人次。這為全市產(chǎn)業(yè)職工搭建了相互學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)的平臺，讓高素質(zhì)技能人才不斷涌現(xiàn)。全椒、明光、定遠(yuǎn)等地開展縣級勞模評選，明光、鳳陽建設(shè)勞動主題公園向職工群眾免費(fèi)開放。全市投入392萬多元，開展半價(jià)乘公交、商超（加油）滿減等多項(xiàng)普惠活動，職工獲得感、幸福感明顯增強(qiáng)。
竭誠服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會組織的初心所在、使命所系。一直以來，把“職工呼聲”變成“幸福掌聲”，是我市各級工會的共識。
我市持續(xù)擦亮“四季送”、就業(yè)援助、婚戀交友等“工”字品牌。開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患專項(xiàng)排查化解和案例分析，有力有效維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全和職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。大力推進(jìn)勞動關(guān)系矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解工作，形成“法院+工會+人社”一體化維權(quán)模式。
健全制度體系、提升服務(wù)能力，是保障基層工會工作高效運(yùn)行的“法寶”。
我市堅(jiān)持落實(shí)黨建帶工建、工建促黨建，進(jìn)一步增強(qiáng)非公企業(yè)工會活力。天長市將非公企業(yè)示范工會創(chuàng)建作為“一縣一品”工作品牌。去年，省總工會在天長市舉辦全省民營企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場觀摩活動。
新時(shí)代賦予工人階級新使命，新征程召喚工會組織新作為。接下來，市總工會將以敢為人先的魄力和堅(jiān)韌不拔的定力，加強(qiáng)統(tǒng)籌、集中攻堅(jiān)，奮力書寫“咱們工會有作為”的精彩答卷。
