今年以來，市人社局緊盯鄉(xiāng)村振興領域人才隊伍建設，以發(fā)展地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為目標，以為各類人才提供優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，積極推動鄉(xiāng)級人才驛站試點建設，全方位培養(yǎng)、引進、留住、用好人才，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。今年3月，全省首家鄉(xiāng)級人才驛站在我市揭牌使用，目前全市已試點建成鄉(xiāng)級人才驛站7家。

“一縣一點”打造示范平臺。健全由市人社局牽頭抓總、各縣（市）區(qū)屬地負責、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體抓落實的人才驛站工作格局，堅持試點先行，按照《安徽省鄉(xiāng)級人才驛站試點建設指引》，首批試點在全市7個縣（市）區(qū)各選擇一個基礎條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設人才驛站。各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“六個一”建設指引，對照“建設標準化、服務專業(yè)化、管理規(guī)范化”要求，建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負總責，各有關部門協(xié)調(diào)配合的工作機制。各地依托現(xiàn)有為民服務中心、就業(yè)幫扶驛站、綜合文化中心等場所建設人才服務固定場所，布局完善人才服務專窗、人才會客廳、人才沙龍、多功能培訓會議室等功能服務區(qū)，共配備51名專兼職人才驛站服務專員，并將相關經(jīng)費納入當年度預算予以保障，做到組織領導、陣地建設、機制保障“三個到位”，推動驛站高效運轉(zhuǎn)。

“一引一育”建強人才智庫。建立鄉(xiāng)村動態(tài)人才服務信息數(shù)據(jù)庫和各類鄉(xiāng)村人才信息檔案，將鄉(xiāng)村本土人才、原籍在鄉(xiāng)的外出人才以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需柔性引進人才納入人才資源庫進行管理和使用。積極對接知名高校、科研院所、技能院校、技能大師工作室等多方人才，引進專家團隊開展“產(chǎn)學研”合作，通過“人才驛站+培訓課堂”等形式，組織各類專家學者常態(tài)化進行現(xiàn)場指導、座談交流、技能培訓等活動，為人才驛站提供智力支撐。自試點工作開展以來，全市試點驛站已收錄農(nóng)業(yè)技術、旅游管理、特色農(nóng)產(chǎn)品制作等領域人才5500名。累計舉辦人才沙龍、種養(yǎng)殖技術、鄉(xiāng)村旅游、創(chuàng)業(yè)指導等培訓60余場次，受眾4200余人。涇縣琴溪鎮(zhèn)與安徽財經(jīng)大學、西南交通大學建立合作關系，聘請2名博士為該鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展顧問，8名博士、1名碩士擔任轄區(qū)8個村的“榮譽村主任”。旌德鎮(zhèn)俞村鎮(zhèn)聯(lián)系浙江農(nóng)林大學張文標教授夫婦攜3名博士與本鎮(zhèn)企業(yè)——泛竹新能源科技有限公司成立研究院，提供竹炭生產(chǎn)關鍵技術支持。 

“一站一策”體現(xiàn)地方特色。各試點驛站結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，編制人才需求目錄，精準鏈接人才資源，服務鄉(xiāng)村振興。廣德新杭鎮(zhèn)將全鎮(zhèn)劃分為技能、農(nóng)耕、苗木、茶產(chǎn)業(yè)、文旅、非遺、農(nóng)村工匠等七大人才集聚區(qū)，主動對接省內(nèi)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、高新技術企業(yè)，建立“實驗室+產(chǎn)學研基地+孵化器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”全鏈條人才培養(yǎng)體系，吸納人才1360余人，其中研究生以上學歷66人。宣州區(qū)貍橋鎮(zhèn)圍繞當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展技能人才需求，與安徽職業(yè)技術學院簽訂校地合作框架協(xié)議，與宣城市信息工程學校、市技工學校達成用工戰(zhàn)略協(xié)議，拓寬穩(wěn)定技能人才引進渠道，吸引500余名大學生就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。郎溪縣十字鎮(zhèn)緊盯園區(qū)特色輕紡產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，推動園區(qū)與安農(nóng)大輕紡學院開展產(chǎn)學研合作，建立全國首個“紡織科技小院”?？兿h華陽鎮(zhèn)聚焦和美鄉(xiāng)村建設，鏈接同濟大學、安徽建筑大學專業(yè)技能人才共同開展華陽鎮(zhèn)高遷村和美鄉(xiāng)村精品示范村建設項目規(guī)劃設計合作，與北京科技大學團隊共同開展小山醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園“微壓氧艙”項目研究。

“一幫一帶”推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮人才驛站橋梁紐帶和綜合引擎作用，立體化摸透人才特長和能力水平，針對地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過驛站鏈接金融、技術、營銷等領域?qū)＜?，建立“一對一”傳幫帶機制，定期組織科技特派員、農(nóng)技人員、技能大師深入田間地頭、生產(chǎn)一線幫助解決地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的各類問題。聚焦特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，寧國市港口鎮(zhèn)通過人才驛站引進農(nóng)技專家與本土人才共同研發(fā)的再生稻技術，在該鎮(zhèn)灰山村吳成山家庭農(nóng)場推廣，今年平均畝產(chǎn)達492公斤。該鎮(zhèn)引進的鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃師，指導打造揚名國際營地、山門粉黛小火車、太平茶香漫城等多個鄉(xiāng)村旅游景點，推動鄉(xiāng)村旅游成為該鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要增長點。聚焦產(chǎn)品銷售關鍵環(huán)節(jié)，旌德縣俞村鎮(zhèn)立足該鎮(zhèn)芳岱村支柱產(chǎn)業(yè)——山核桃發(fā)展需求，組織農(nóng)技人才、電商協(xié)會等赴芳岱村開展幫帶工作，通過技能指導和品牌打造，成功注冊“芳岱”山核桃品牌，打通線上線下多元銷售渠道，推動“芳岱”山核桃走向長三角，幫助村民增收30余萬元。聚焦非遺文化傳承，寧國市港口鎮(zhèn)與安徽師范大學、合肥工業(yè)大學在該鎮(zhèn)灰山村金牛山陶業(yè)共建研學基地，通過定期舉辦陶藝制作競賽、研學，邀請公益美術大師開展陶藝講座等形式，為地方文化傳承與發(fā)展注入新的活力與智慧。涇縣琴溪鎮(zhèn)引進青年陶藝家，在該鎮(zhèn)馬頭村創(chuàng)建了涇縣首個非遺人家——“云岫陶源”，致力于打造集藝術展示、文創(chuàng)手作、休閑旅游、民宿餐飲等為一體的非遺主題藝術村落。