2023年以來，龍子湖區(qū)人社局積極壯大市場化服務(wù)招才引智力度，在針對人力資源服務(wù)機構(gòu)的培育扶持、完善監(jiān)管上做文章，有效促進人力資源順暢有序流動。龍子湖區(qū)人社局加強人力資源...
為進一步完善殘疾人社會保障制度和關(guān)愛服務(wù)體系，龍子湖區(qū)殘聯(lián)以“三聽三問三送”為工作抓手，開展走訪慰問活動，同步啟動直接聯(lián)系幫扶困難重度殘疾人專項工作，不斷提升殘疾人獲得...
龍子湖區(qū)李樓鄉(xiāng)以凝聚群眾、服務(wù)群眾為核心，以塑造文明鄉(xiāng)風(fēng)為目標(biāo)，系統(tǒng)思維統(tǒng)籌布局農(nóng)村精神文明建設(shè)，走出基層宣傳思想工作和精神文明建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展之路，念好“傳、評、樂、美”...
2024年“春季攻堅”行動以來，龍子湖區(qū)通過開展線上線下招聘宣傳活動，已服務(wù)缺工企業(yè)242家，提供就業(yè)崗位9665個，共計達(dá)成就業(yè)意向540人。直播帶崗。將線下招聘和線上直播講解相結(jié)...
近年來，龍子湖區(qū)和煦社區(qū)緊緊圍繞“服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境”主題，扎實開展“送法進千企”法治宣傳行動，營造濃厚法治氛圍，助力法治化營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。加強走訪調(diào)研，按需普法。以打造...
近年來，龍子湖區(qū)文化和旅游局始終把豐富老年人、未成年人、殘疾人等特殊群體公共文化生活放在重要位置，充分發(fā)揮公共文化服務(wù)協(xié)調(diào)機制的作用，讓特殊群體的文化生活“有滋有味”...
為進一步強化轄區(qū)安全穩(wěn)定，有效遏制各類安全事故發(fā)生，龍子湖區(qū)龍湖春天社區(qū)聚力轄區(qū)單位、物業(yè)公司、黨員志愿者力量，以網(wǎng)格為單位，通過入戶宣傳、案例分享、培訓(xùn)演練、排查整治...
為進一步提高社會保險服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化水平，龍子湖區(qū)人社局積極探索社會保險服務(wù)新模式，實現(xiàn)就近辦、上門辦、智慧辦、跟蹤辦，全年惠及企業(yè)868戶，切實辦出惠企便民“...
推深做實“林長制”。完善林長制“五個一”服務(wù)平臺，落實各級林長、護林員巡護林制度，2023年全區(qū)三級林長共參與巡林568次、巡林總時長109小時45分鐘、巡林總里程924公里，做到...
為更好地適應(yīng)新時代民政工作要求，滿足居民日益增長的多元化需求。2024年3月，龍子湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站正式轉(zhuǎn)型升級為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政服務(wù)站，將原有的社會工作服務(wù)站、社區(qū)...
為服務(wù)青年人才發(fā)展，吸引在外青年人才來龍子湖區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，共青團龍子湖區(qū)委緊抓大學(xué)生寒假返家鄉(xiāng)契機，舉辦“才行蚌埠 雁歸珠城”——龍子湖區(qū)青年人才家鄉(xiāng)行系列活動。來自復(fù)...
龍子湖區(qū)群力街社區(qū)堅持“為群眾辦好事”的服務(wù)理念，堅持“實”字為先，“干”字為要，聚焦群眾“小問題”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率，努力打造居民滿意、和諧幸福的社區(qū)環(huán)境。春風(fēng)送...
為了提高殘疾人的職業(yè)素養(yǎng)與技能水平，增強殘疾人就業(yè)競爭能力，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。近年來，龍子湖區(qū)殘聯(lián)依托職業(yè)培訓(xùn)基地，積極舉辦電子商務(wù)、農(nóng)村實用技術(shù)和盲人按摩等“訂單式...
為進一步規(guī)范電動車交通安全管理，切實提高廣大群眾的交通安全意識和自我保護意識，有效預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生，龍子湖區(qū)通過在人流密集處張貼宣傳材料、居民群內(nèi)發(fā)布相關(guān)...
微型招聘角“選”崗。在集市、商超設(shè)置“微型招聘角”，收集周邊企業(yè)招聘信息，對接經(jīng)營實體，摸排招工用工需求，同時設(shè)有龍子湖區(qū)重點企業(yè)招聘二維碼，方便失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、...
建強服務(wù)陣地。加強對文明實踐中心、所（站）的建設(shè)指導(dǎo)。嚴(yán)格按照“五有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)建成1個區(qū)級新時代文明實踐中心、7個鄉(xiāng)（街）新時代文明實踐所、34個村（社區(qū)）新時代文明實踐...
近年來，龍子湖區(qū)通過瞄準(zhǔn)網(wǎng)格“落腳點”、找準(zhǔn)管理“著力點”、抓準(zhǔn)治理“發(fā)力點”不斷提升網(wǎng)格治理水平，激發(fā)基層治理活力。瞄準(zhǔn)網(wǎng)格“落腳點”，建強主力軍。通過科學(xué)劃分、細(xì)...
為應(yīng)對歲末年初階段性用工短缺問題，龍子湖區(qū)打出用工摸底、招聘服務(wù)和欠薪化解組合拳，為企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)和節(jié)后“開門紅”提供堅實用工保障。提早部署，拓展用工渠道。節(jié)后是企業(yè)招...
為切實做好安全防范工作，有效排除各類安全隱患，切實增強轄區(qū)單位、門店、居民的消防安全和治安防范意識，龍子湖區(qū)堅持問題導(dǎo)向，組織多方力量開展消防安全集中除患攻堅大整治行動...
為更好地履行職責(zé)，優(yōu)化服務(wù)功能，降低行政成本，提高辦事效率，龍子湖區(qū)治淮街道全面推行“開一扇門，辦多件事”便民服務(wù)，實行“黨建+”模式，開創(chuàng)了服務(wù)新模式，著力解決群眾辦事“多次...
2023年，龍子湖區(qū)民政局牢固樹立“堅持人才引領(lǐng)發(fā)展”理念，不斷深化民政專業(yè)人才發(fā)展體制機制改革，多渠道招引專業(yè)人才，切實發(fā)揮出民政工作在民生保障中的兜底作用、在基層民主自...
為深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境，龍子湖區(qū)市場監(jiān)督管理局以提升標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化為方向，緊緊圍繞“一次辦好、群眾滿意”為目標(biāo)，助推政務(wù)服務(wù)提檔升級，把實事、好事辦到...
近年來，龍子湖區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局不斷轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展，聚焦聚力營商環(huán)境優(yōu)化提升，堅持“問需于企、征策于企”，變“政府端菜”為“市場主體點菜”，以硬舉措提升軟環(huán)境，以新氣...
強化問題導(dǎo)向，壓實監(jiān)管責(zé)任。針對前期督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，帶隊整合監(jiān)管力量開展“掃街式”全面排查整改。對照創(chuàng)建國家食品安全示范城市迎查標(biāo)準(zhǔn)及上一輪督查暴露的突出問題...
“仲裁+監(jiān)察”減訴累。深化勞動仲裁、勞動監(jiān)察協(xié)作配合，充分發(fā)揮行政和準(zhǔn)司法程序優(yōu)勢，形成“1+1＞2”效果，持續(xù)將“仲裁+監(jiān)察”勞動爭議糾紛化解新方法運用到日常案件處理中，為勞...
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