“不以案件辦結為終點，做好服務企業(yè)的后半篇文章，企業(yè)發(fā)展更安心!”前不久，合肥市公安局高新分局收到一封當?shù)啬承履茉雌髽I(yè)的感謝信，感謝公安機關不僅迅速破案，還送上一份“增值服務”——“為企服務專家團隊”幫助企業(yè)完善職務犯罪事前預防和事后應對機制。

　　城市要發(fā)展，良好的營商環(huán)境是吸引力，更是競爭力。如何進一步提升執(zhí)法效能，推動營造更健康更安全的發(fā)展環(huán)境，讓企業(yè)放心投資、安心經(jīng)營、專心發(fā)展?合肥公安機關給出的答案是“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、強擔當，推動打造市場化法治化便利化營商環(huán)境”。

　　自2023年3月開始，合肥市公安機關廣泛開展優(yōu)化營商環(huán)境作風效能大競賽活動，推動營商環(huán)境再優(yōu)化、辦事效率再提速，把服務落到實處，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質高效的服務環(huán)境。

　　“通過競賽模式，亮成績、拼招法、學經(jīng)驗，激勵我們改變傳統(tǒng)思維定式，激發(fā)民警輔警為企服務的緊迫感、責任感?！比涨?，合肥市公安局經(jīng)濟犯罪案件接報案中心獲評全市公安機關2024年度優(yōu)化營商環(huán)境作風效能大競賽優(yōu)勝單位，中心副主任王鵬表示，這既是激勵，也是一種鞭策。

　　接報案是辦理經(jīng)濟犯罪案件的首要環(huán)節(jié)，“是否客觀公正”直接影響企業(yè)對執(zhí)法質效的評價，中心通過改革，統(tǒng)一立案標準、規(guī)范執(zhí)法流程，破解了企業(yè)反映集中的經(jīng)濟犯罪案件報立案難問題。

　　“依據(jù)群眾反映情況，工作人員統(tǒng)一接收材料、錄入警情，經(jīng)偵、法制民警及公職律師集體審核，再依據(jù)審核意見將案件流轉至有管轄權的單位受理，確保接報案過程透明公正、高效便捷。”王鵬介紹說。

　　目前，合肥這種模式已被全國經(jīng)偵部門廣泛學習。

　　同樣獲得表彰的，還有合肥市公安局治安支隊治安行動大隊副大隊長劉帥。

　　“以往的傳統(tǒng)審查工作，多名警力半天才能完成?，F(xiàn)在通過‘人員背景審查一件事’系統(tǒng)，一名民警幾分鐘就能輕松完成?！睘榻鉀Q企業(yè)單位對員工背景審查“時間長、多頭跑、來回跑”的問題，劉帥主導研發(fā)審查系統(tǒng)，完善配套工作規(guī)范，為企業(yè)提供“人員背景審查一件事”、重點企業(yè)用工風險、特種行業(yè)崗位風險排查等服務，預約登記、定制服務，給企業(yè)帶來驚喜。

　　種好“責任田”，答出“高分卷”。在優(yōu)化營商環(huán)境作風效能大競賽活動中，合肥公安機關科學制定考核意見，結合工作實際，圍繞“七戒七比”，持續(xù)深化作風效能建設，激勵主動擔當作為，把“為企服務工作實效”和“人民群眾滿意度”作為衡量工作成效的重要指標，建立起多層次、全覆蓋的考核評價體系，通過“季度選”“半年評”“年度推”等形式，評選出一批優(yōu)勝單位及競賽標兵，及時推廣工作品牌，形成“人人頭上有任務、個個肩上扛責任、服務效能大提升”的良性循環(huán)。

　　在此機制下，合肥公安機關涌現(xiàn)出多個為企服務品牌。

　　治安部門開設37個“為企服務專窗”，涉企事項審批材料、審批時限分別再壓縮30%以上；交警部門聯(lián)合市交通執(zhí)法支隊建立聯(lián)動執(zhí)法工作機制，持續(xù)對運輸企業(yè)開展‘敲門行動’，強化日常管理；經(jīng)偵部門牽頭50余家行業(yè)龍頭企業(yè)，創(chuàng)建成立“合肥市企業(yè)內(nèi)部職務犯罪預防聯(lián)合會”，將為企服務從打擊犯罪向預防犯罪領域延伸；高新分局組建“企服務專家團隊”，搭建“服務高新企業(yè)警務平臺”，建立企業(yè)上市幫扶機制……

　　截至目前，合肥公安已有累計50個集體獲評“全市公安機關優(yōu)化營商環(huán)境作風效能大競賽優(yōu)勝單位”、90名個人獲評“全市公安機關優(yōu)化營商環(huán)境作風效能大競賽先進標兵”。