原標題：打通節(jié)點激發(fā)活力 30名年輕干部主動請纓“下基層”

　　6月27日，來自衢州市水利局的30名年輕干部在江山市虎山街道何家山村開展“組團聯(lián)村”活動。何家山村是市水利局組團聯(lián)系村。一下子來了這么多衢州市局的年輕干部，著實讓村民們吃驚不小。

　　市委七屆六次全會后，市水利局的干部們，尤其是年輕干部坐不住了，主動請纓，要求參加組團聯(lián)村、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。該局因勢利導(dǎo)，精選30名年輕干部分成兩組，分別服務(wù)聯(lián)系對接的何家山村和柯城區(qū)華墅鄉(xiāng)華新村，并建立互看互學(xué)互比的服務(wù)競爭機制。

　　“下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村的念頭萌發(fā)于全會，當(dāng)聽到市委書記的‘十問’、尤其是第十問時，我心潮澎湃，非常激動，當(dāng)即遞交了請戰(zhàn)書，要求參與組團聯(lián)村服務(wù)。”市水利局搶險支隊副支隊長張林說，作為一名90后，他平日的工作僅限于水利行業(yè)，內(nèi)容專業(yè)單一，很少接觸到行業(yè)之外的事情，“能夠和團隊一起幫助村莊發(fā)展和群眾致富出點子做謀劃，助力鄉(xiāng)村振興，這是一件很值得去做的事情，而且通過這個平臺，能夠真正深入鄉(xiāng)村、了解基層，在處理紛繁復(fù)雜的基層問題中突破自己、挑戰(zhàn)自己，提升個人的綜合素質(zhì)。”

　　“從今天開始，我不是一個人在戰(zhàn)斗!”市水利局駐何家山村農(nóng)村指導(dǎo)員、何家山戰(zhàn)隊隊長葉華娟顯得有些激動。她介紹，何家山村生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，目前已通過了國家級3A景區(qū)的資源評估，一直以來，該村鄉(xiāng)村旅游發(fā)展苦于缺少專業(yè)的人士謀劃，如今自己身后不僅有同事團隊，局里還邀請了浙江九州治水科技股份有限公司、杭州趣村游文旅集團有限公司、衢州學(xué)院建筑工程學(xué)院、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院衢州農(nóng)民學(xué)院等專業(yè)團隊作實力外援，這讓她對助力何家山村振興充滿信心。

　　活動當(dāng)天，市水利局組團聯(lián)村團隊還通過機關(guān)支部與村網(wǎng)格結(jié)對，確定一對一服務(wù)對象，并走村入戶對何家山村的“美麗庭院”規(guī)劃設(shè)計進行實地走訪了解，隊員們還領(lǐng)取了村民們的“微心愿”，為下一步基層服務(wù)開展打好基礎(chǔ)。

　　短評

　　全會激發(fā)了年輕干部的原動力，市水利局因勢利導(dǎo)，打通市級部門與鄉(xiāng)村聯(lián)動融通的關(guān)鍵節(jié)點，做到真聯(lián)動、真融合，很好地回應(yīng)了市委書記徐文光在全會上的第十問：市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動真正貫通了沒有?

　　要做到真正的貫通融合，首先要變?nèi)蝿?wù)為責(zé)任，把聯(lián)村工作當(dāng)作自己的分內(nèi)事、自家事。其次要實現(xiàn)互促共贏，要認識到做基層服務(wù)，我們不僅僅是施予者，也是受益人。在幫扶鄉(xiāng)村的同時，鄉(xiāng)村基層也在“免費”培訓(xùn)我們的干部。回答全會“十問”，要有開放的思維、開闊的格局，才能不斷提升創(chuàng)新引領(lǐng)貫徹落實全會精神的能力。