好干部要拿得出真章實績，經(jīng)得起實踐檢驗。為了持續(xù)激勵干部擔當作為，浙江省近期評選表彰了第三批“浙江省擔當作為好干部”，100名全省各條戰(zhàn)線上作出突出貢獻的擔當作為好干部獲此殊榮。這些獲表彰者，亮出了好干部的樣子、舉起了好干部的旗子，充分彰顯了五大工作導向，為奮力推進“兩個先行”注入了力量和信心。

　　習近平總書記強調(diào)，干事?lián)?，是干部的職責所在，也是價值所在。激勵干部擔當作為是領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)的一項長期任務，歷經(jīng)三次評選表彰，“浙江省擔當作為好干部”的品牌得到持續(xù)擦亮，產(chǎn)生了良好的正面激勵效應。不僅發(fā)掘任用了一批好干部，而且在全省范圍內(nèi)樹立了鮮明導向，營造了干凈干事、實干爭先的濃厚氛圍，有力推動擔當作為在全省上下蔚然成風。

　　“兩個先行”的奮斗目標，呼喚更多敢擔當、能作為的好干部。在高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)中國特色社會主義共同富裕先行和省域現(xiàn)代化先行，標注了浙江新的歷史方位和奮斗坐標，是浙江勢必達成的宏偉目標。省第十五次黨代會提出，推進“兩個先行”，要突出把握五大工作導向，即突出創(chuàng)新制勝、變革重塑、防控風險、共建共享、唯實惟先。這是制勝未來的新打法，是對黨員干部的硬要求。

　　對標五大工作導向，向榜樣標桿學習，奮力推進“兩個先行”，廣大領(lǐng)導干部須進一步做到唯實惟先，牢固樹立沒有走在前列也是一種風險的意識，努力做到說一件、干一件、成一件；持續(xù)創(chuàng)新求變，有敢闖敢拼的首創(chuàng)精神，主動塑造變革、提升能力；勇于攻堅克難，不僅干在實處，更要干在難處；真正敢抓敢管，強化抓班子帶隊伍的責任擔當。

　　為擔當者鼓勁，為干事者撐腰。先行路上，我們要旗幟鮮明地勉勵廣大干部，事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，在經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)、科技創(chuàng)新、數(shù)字化改革等重點工作上真抓實干、爭先進位。同時要以組織擔當激勵干部擔當，為干部賦能，最大程度地發(fā)揮“用好一個人、激勵一大片”的乘數(shù)效應，堅決鏟除“躺功勞簿”“做太平官”的想法，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力推進“兩個先行”。