今年以來(lái)，漣水縣錨定“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略不動(dòng)搖，堅(jiān)持不懈抓招商，只爭(zhēng)朝夕拼項(xiàng)目，奮力推動(dòng)項(xiàng)目攻堅(jiān)持續(xù)突破，奮力推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化漣水新實(shí)踐。根據(jù)市上半年考核結(jié)果，漣水縣以連續(xù)6個(gè)季度總分第一名的成績(jī)，再次獲得“淮安市重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)流動(dòng)紅旗”。

一是點(diǎn)燃“拼”的激情，再掀招商選資“新熱潮”。漣水縣始終把招商選資作為“一號(hào)工程”“頭版頭條”來(lái)抓，堅(jiān)定不移向“新”進(jìn)軍，搶抓機(jī)遇大力發(fā)展“新三樣”“三根絲”等綠色低碳產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持“行業(yè)標(biāo)桿、上市公司、技術(shù)研發(fā)迭代能力強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，深耕長(zhǎng)三角、珠三角等重點(diǎn)區(qū)域，加強(qiáng)招商推介，加快招大引強(qiáng)、招新引優(yōu)，持續(xù)培育新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，加速打造新的增長(zhǎng)引擎。堅(jiān)定不移往“精”延伸，聚焦四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，深入分析產(chǎn)業(yè)全景圖，拆解細(xì)分重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，按照“缺什么招什么、什么弱補(bǔ)什么”，繪制產(chǎn)業(yè)招商路線圖，編制“高價(jià)值項(xiàng)目庫(kù)”，按圖索驥、靶向招商，全力招引培育一批鏈主型、平臺(tái)型、樞紐型、功能型重點(diǎn)項(xiàng)目和終端產(chǎn)品企業(yè)，進(jìn)一步強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈，讓產(chǎn)業(yè)鏈更長(zhǎng)、更強(qiáng)、更高端。堅(jiān)定不移以“融”提質(zhì)，堅(jiān)決下好招商“一盤棋”，動(dòng)態(tài)優(yōu)化招商組織架構(gòu)，加快招商公司實(shí)體化運(yùn)營(yíng)改革，健全招商引資網(wǎng)絡(luò)，不斷豐富駐點(diǎn)招商、中介招商、展會(huì)招商等方式，全力謀劃攻堅(jiān)外資、食品產(chǎn)業(yè)專題招商，不斷促進(jìn)招商引資工作在全縣范圍內(nèi)高效協(xié)作、有序流轉(zhuǎn)，全面提升招商選資質(zhì)效。

二是激發(fā)“戰(zhàn)”的斗志，打贏項(xiàng)目建設(shè)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。漣水縣聚焦“四最”營(yíng)商環(huán)境要求，堅(jiān)持“做的要比說(shuō)的好、服務(wù)要比需求早”理念，持續(xù)深入實(shí)施“五新”全生命周期管理、“固定項(xiàng)目日”“我來(lái)幫你忙”等機(jī)制，切實(shí)打通前端招商和后端服務(wù)各環(huán)節(jié)，全力推動(dòng)已簽約項(xiàng)目加快開工建設(shè)。要全力做好土地、能耗等要素資源的上爭(zhēng)與挖潛，切實(shí)提高在手項(xiàng)目的開工率、投產(chǎn)率、轉(zhuǎn)化率，重點(diǎn)圍繞阿特斯項(xiàng)目10月18日首線出片，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保按序時(shí)推進(jìn)。

三是凝聚“進(jìn)”的合力，共繪改革創(chuàng)新“新圖景”。堅(jiān)持在改革上大膽試、大膽闖，堅(jiān)定改革信心，匯聚改革合力，激發(fā)更多新活力，裂變更多新動(dòng)能。圍繞“專崗、專業(yè)、專職”，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，不斷暢通招商人員“內(nèi)外”循環(huán)、“上下”流動(dòng)渠道，常態(tài)化通過(guò)公開招聘、交流選調(diào)、內(nèi)部競(jìng)聘、高層次人才特聘等多元手段擴(kuò)充一線招商力量。突出結(jié)果導(dǎo)向，通過(guò)健全以項(xiàng)目為核心的獎(jiǎng)懲體系，用好用活正反向激勵(lì)機(jī)制，常態(tài)化選拔最強(qiáng)招商團(tuán)隊(duì)、最佳招商能手、最具潛力新秀、最優(yōu)服務(wù)達(dá)人“四最”先進(jìn)，定期開展適崗評(píng)價(jià)和各類“大練兵”“大比武”活動(dòng)，為敢干事、會(huì)干事、干成事的人員提供更大舞臺(tái)。突出“干什么學(xué)什么、想干什么學(xué)什么、學(xué)成什么干什么”，繼續(xù)深入實(shí)施學(xué)歷提升、職稱提高、能力提標(biāo)“三提”工程，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)、沉下去鍛煉、送出去培優(yōu)等方式，推動(dòng)干部歷練提升產(chǎn)業(yè)、科技、金融、招商等方面的能力本領(lǐng)，充分釋放“人才第一資源”能量，不斷提升整體戰(zhàn)斗力，為“因地制宜加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”提供強(qiáng)有力支撐。