近期，合肥市瑤海區(qū)著眼黨建引領(lǐng)小區(qū)治理提質(zhì)增效，以鍛造堅強組織、建設(shè)過硬隊伍為突破點，著力提升基層黨組織“尖兵”隊伍抓黨建、強治理、優(yōu)服務(wù)能力，幫助小區(qū)治理“尖兵”提高治理本領(lǐng)、帶好治理隊伍、破解治理瓶頸。

補短板強訓(xùn)，夯實能力素質(zhì)固本。瑤海區(qū)注重抓好社區(qū)治理力量日常培訓(xùn)工作，按照“區(qū)級示范培訓(xùn)、鎮(zhèn)街普遍輪訓(xùn)、社區(qū)兜底培訓(xùn)”的推進原則，對基層黨組織書記、社區(qū)工作者、小管家等各類治理力量分期分批開展全覆蓋培訓(xùn)，涵蓋基層治理能力、宣講演講能力、品牌打造能力、融媒賦能黨務(wù)工作等專題，包含群眾工作、組織動員、依法辦事、矛盾調(diào)處、應(yīng)急處突、協(xié)商溝通、綜合素質(zhì)等內(nèi)容，切實提升為民服務(wù)本領(lǐng)。健全幫帶培養(yǎng)機制，組建新老幫帶對子，鼓勵優(yōu)秀社區(qū)書記拿出“看家本領(lǐng)”，圍繞黨建引領(lǐng)、多元共治、人居環(huán)境、陣地建設(shè)、群眾滿意度等方面，輔以生動的語言、鮮活的事例，進行工作經(jīng)驗分享、治理成效展示。

走出去跟訓(xùn)，他山之石可以攻玉。秉持帶著問題“出去”、帶著答案“回來”的工作思路，今年以來，瑤海區(qū)先后組織4批19名優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記赴上海市浦東新區(qū)、北京市朝陽區(qū)、蕪湖市鳩江區(qū)等地開展為期2周的跟班學(xué)習(xí)，通過實地走訪和跟班式交流，拓展跟班書記的眼界和思路，為下一步基層治理工作理清思路、復(fù)制經(jīng)驗、比學(xué)領(lǐng)跑奠定了基礎(chǔ)，同時區(qū)里組織跟班回來的社區(qū)黨組織書記分享學(xué)習(xí)見聞和治理心得，變一人學(xué)為大家得，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁”活力。

搭擂臺比拼，濃厚比學(xué)趕超氛圍。瑤海區(qū)以提升社區(qū)黨組織書記能力為切口，打造“月點評、季考評、年比評”擂臺比武平臺，讓社區(qū)黨組織書記添動力、提能力、強效力。鎮(zhèn)街每月針對矛盾糾紛化解、物業(yè)服務(wù)水平提高、小區(qū)自治能力提升、為民服務(wù)活動落地等重點工作完成情況進行分類判別，每季度擇優(yōu)推薦轄區(qū)社區(qū)書記參加全區(qū)“季考評”，圍繞政治引領(lǐng)、多元共治、人居環(huán)境、陣地建設(shè)、群眾滿意等內(nèi)容進行現(xiàn)場述評，并隨機抽題現(xiàn)場作答，社區(qū)書記們在現(xiàn)場觀摩、專家點評中學(xué)習(xí)經(jīng)驗、認清不足。年底，區(qū)里舉辦擂臺賽，組織每次“季考評”排名前三位的社區(qū)書記上臺PK，通過小區(qū)治理成效展示、工作思路舉措講演、群眾代表提問、專家評委打分等環(huán)節(jié)，結(jié)合社區(qū)物業(yè)投訴情況、群眾滿意度等，綜合得分現(xiàn)場頒發(fā)“金牌書記”獎，提升“尖兵”們干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

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