日前，鎮(zhèn)江市電子信息工程專業(yè)中級評審會在市人社局舉辦，這也是今年鎮(zhèn)江市首場職稱評審會。記者從會場獲悉，受鎮(zhèn)江市“人才新政”政策影響，今年電子信息工程專業(yè)中級申報人數(shù)較去年翻倍，達(dá)到了67人。

　　上午9點半，來自江蘇鼎峰信息技術(shù)有限公司的袁飛答辯后，從評審室里走了出來。他告訴記者，評委主要根據(jù)他的審評材料問詢了一些本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)問題，“問題不難，我就把平日里工作和獲獎情況向評委詳細(xì)介紹了，應(yīng)該可以通過。”袁飛自信地表示，自己從事通訊信息的11年，有了經(jīng)驗的積累和技術(shù)上的創(chuàng)新。

　　除了袁飛，該公司還有6名相關(guān)專業(yè)的人員申報了中級職稱。今年申報人員的“熱情”比往年高漲了不少。“現(xiàn)在企業(yè)里競爭較激烈，職稱上有所進(jìn)步，對個人和企業(yè)的發(fā)展都是有利的?！痹谠u委張賢玉看來，今年鎮(zhèn)江市“人才新政”的出臺，特別是政策中對于專業(yè)技術(shù)人員納入了人才分類項目，在落戶、安居等方面都有優(yōu)待，這對人才來說很有吸引力。

　　據(jù)悉，根據(jù)“人才新政”相關(guān)政策，對本市企業(yè)新引育的高級職稱人員個人給予一次性獎勵，其中獲得副高職稱獎勵5000元、正高職稱獎勵8000元。同時，將專業(yè)技術(shù)人才納入人才分類目錄，取得正高級、高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)資格的，分別作為D-G類人才，享受相應(yīng)人才等級扶持政策。主要包括：落戶便利，45周歲及以下直接辦理戶籍遷入手續(xù)，45周歲以上連續(xù)繳納社會保險1年以上，可辦理本市戶口。安居保障，初次來鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的中級及以上專業(yè)技術(shù)人才，購買首套自住商品住房，自單位為其繳存住房公積金當(dāng)月起，即具備申請住房公積金貸款條件，公積金貸款額度上浮50%；初級及以上還可提取父母住房公積金賬戶余額，并按照契稅繳納份額比例享受1次補貼，其中中級及以上100%比例、初級80%比例等。

　　此外，高級及以上專業(yè)技術(shù)人才還可享受不動產(chǎn)交易辦理綠色通道、本人及配偶年滿60周歲父母入住養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)補貼、用人單位為其繳納特殊醫(yī)療補充保險、提高大病醫(yī)療統(tǒng)籌待遇、住院時支付醫(yī)保目錄外費用報銷85%等扶持政策。（楊佩佩 馬原 戴莉萍）